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No.393938 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
ーその中でリーダーシップを発揮したか
ー困難だった点は
ーこの経験を経て学んだこと
志望動機
ー生命保険
ー第一生命
結果と過程、どちらを重視するか（どちらを選んだからといって選考には影響しないとおっしゃっていた、面接官の興味本位ともおっしゃっていた）

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

とっぴな質問（結果と過程、どちらを重視するか）が聞かれたときは焦ったが、結論ファーストで端的な説明を心がけた。
志望動機を不可ぼられることはなく、就職活動の軸などは聞かれなかった。
面接官は話を聞いてリアクションしてくれる。

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5月中旬
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5月下旬
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エントリーシート
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは →どんなことが大変だったか・どうやって困難を乗り越えたのか・リーダーは自薦か他薦か・チームの構成規模は ・周りからはどんな人だと言われるか ・逆質問はある...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待つ　【GDのテーマ・お題】お金と時間どちらが大切か　【GDの手順】みんなで話し合って、最後に発表をする。 時間配分も役割分担も全部自由で、学生主体となって動く必要がある。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】常に社員がウロウロと監視しており、一人一人に社員がついて点...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待つ 　【質問内容】自己紹介 就活状況 →現在内定は出ているのか、他はどんな企業を受けているのか、就活の軸は何か 志望動機 →なぜ第一生命なのか、他の会社と比べてどんな魅力があるのか 男子が多く女性が少ないがやってい...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格テスト30分　【対策方法】特に対策できることはない。ナルシスト独善的なものだけ選ばないようにすれば良い
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】英語国語算数など　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】対策のしようがない。小中できちんと勉強をしていれば受かります。
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】メールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り待機する　【質問内容】逆質問がメイン この会社にした決め手はなんですか 選考の流れを教えてください 面接官の方は何歳くらいでどの役職の人ですか 何か変わった質問とかされましたか 第一生命の魅力はなんですか どのような人が多いですか など　【雰...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの中で苦労したこと、辛かったこと →またその乗り越え方 今までの挑戦は何か リーダー像の変化について →高校生の時からどう変わったの...
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内定
25年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、待機　【質問内容】最初はアイスブレイク その後 ・志望動機　特に他社や他のコースと比較してなぜうちなのか ・もし気難しい方がいたらどうするか ・現在の就活状況はどんな感じか ・今までの面接で印象に残ったことがあれば教え...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後の流れが想像しやすく、キャリアプランの見通しが立てやすかったため。 また、会社の熱意を感じてぜひそれに答えたいと思った。　【内定後の課題の有無】特になし。 FP2級、ITパスポート、簿記3級の取得の推奨はあった。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】特にない。内定者会が2〜3回...
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ONE CAREERでは、第一生命保険の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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