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22年卒 ライフプロフェッショナル職(総合営業職)のES・体験談一覧
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】1チーム5名ほどに分かれて、あるお客様家族のニーズにあわせて50年先のライフプランニングのお手伝いを行う、またそのニーズに合わせて最適な第一生命の保険商品の提案を行う。 【2日目】座談会、社員1:学生2で質問をすることができました。 【ワークの具体的な手順】ワー...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界・企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
22年卒
内定通知のための面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り 【質問内容】質問はなかった。 選考は終了しているため、質問の時間は何でも聞いてくれと言われた。 20分ほど支社長と話したのち、人事の方から資格取得や内定承諾書等についての今後の説明を受けるため、実質30分もない。 ...
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内定
22年卒
支社長面談(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従う 【質問内容】・自己紹介 ・リクルーターやこれまでの感想 ・志望動機 ・学生時代に注力したこと ・第一生命の志望度 ・内定を出したら入社してくれるか ・そのほかは住んでいるエリアの話やアルバイトの話を雑談ベ...
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内定
22年卒
管理職面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと ・学生時代の話について深堀り ・生命保険業界を志望する理由 ・第一生命を志望する理由 ・逆質問 ・全体的に雑談ベースであったため、会話の中で答えていくこと...
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内定
22年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示通り 【質問内容】学生時代注力したこと 就職活動について家族とは話しているか(営業職へ賛成してもらえているか) 逆質問がほとんどだった (自己紹介の時間は特に設けられなかったため、最初に話す前に名乗ってい...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数・言語 【対策方法】SPI対策本
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代注力したこと】アパレルのアルバイトにおいて、店舗に足を運ぶ価値を高める接客に注力した。オンラインでモノが買える時代にお客様に来店いただくからには、商品以上の価値を提供したいと考えたからである。そこで接客の中で、商品問わず活用していただける知識を提供すること、お客様の生活スタイルを踏まえ、商品購入後のイメージを膨ら...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】会社説明会参加後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。メールで案内が来る。 【質問内容】自身について質問されることはなく、全て質問形式。若手社員が対応してくれる。リクルーターの就職活動時の話や、業務についての質問など、説明会での話はおおまかなのでここで聞くとよい。またその後の分からないことについて...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分には合わないと感じました。 【採用人数・倍率】すぐに辞退したのでわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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22年卒
支社長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれて支社長室に案内される。 【質問内容】志望理由をはじめに聞かれました。挫折経験、家族はどう思っているのか、営業に対する覚悟はあるのかを尋ねられました。最後の逆質問では「長年勤めている今だからこそ思う...
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22年卒
副支社長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支社長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれて別室に案内される。終了後に支社長面接の予約を取る。 【質問内容】最初は趣味や出身地の話をしました。学生時代に力を入れたこと、挫折経験、長所と短所について聞かれました。どの質問に対しても深堀をされ...
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22年卒
支社スタッフと語る会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社9年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使って行いました。 【質問内容】それまでと同様逆質問のみの時間でした。入社後どんなキャリアステップに進んでいきたいかは少し聞かれました。逆質問としては「営業の担当地域はどれくらいであるのか」「管理職の女性...
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22年卒
マネージャーと語る会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話ツールを用いました。最初に全体で集められた後、個別に分けられました。 【質問内容】トレーナー面接と同じく、逆質問のみの時間でした。自己紹介で少し趣味の話をした以外は学生の話にはなりませんでした。「なぜマネージャ...
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22年卒
トレーナーと語る会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目のトレーナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いました。最初に全体で集められた後個別に分けられました。 【質問内容】向こうからの質問は一切なく、逆質問のみの時間でした。入社理由、トレーナーになってからの環境の変化や心境の変化について、営業で苦労し...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】国語・数学・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】手元にメモと電卓の用意を忘れずにしておきました。
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22年卒
エントリーシート
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【学生時代の取り組み(200字以内)】◯◯委員会無料◯◯活動責任者として、活動周知の向上に努めました。背景には「◯◯による事故を防ぎ、◯◯に安全に乗ってほしい」という想いがありました。過去のアンケート結果から参加者の活動認知源を分析し、SNS広報を強化しました。その結果、参加者数は例年の倍である1日◯◯人に達しました。私は...
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22年卒
プレミアムセミナー
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本選考
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【内容】インターンシップ等過去にイベントに積極的に参加した人限定の会社説明会でした。最初に会社説明があった後、社員さんの体験談を聞きました。次に副支社長による面接対策、最後に支社長から選考に向けての話がありました。 【注意した点・感想】早期選考につながる説明会でしたが、案内の時点ではそれが分からないため、申し込み忘れに注意...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・100年時代の生き方と女性活躍についての講義 ・ライフサイクルに関する人生ゲームをグループ(3~4人)でする ・DL Pad操作体験 ・オフィス見学 ・先輩座談会 各グループに2人の社員の方がついた 【ワークの具体的な手順】グループワークはありませんでした。 【イ...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生命保険業界・第一生命・ライフプロフェッショナル種についての説明 ・2名1組で機器を用いた業務体験 ・5人のグループで提案営業に関するグループワーク ・オフィス見学 ・先輩社員との座談会 ・室長講話 【ワークの具体的な手順】お客様の例が与えられ、そのお客様に対す...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に営業の時のロープレの動画を見たり、事前に動画を見たりすることが多かったです。当日は同じくロープレと、社員の方への質問ができました。事前に動画を見るのは初めての形だったのですが、理解が深まったので良かったです。 【ワークの具体的な手順】動画視聴(前日)→当日ロープレ→...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・動画視聴 指定の時間になったらURLから動画を視聴しました。 生命保険業界の役割・仕事などの基本的な知識、第一生命について、そしてライフプロフェッショナル職の業務・キャリアについての説明がありました。 ・ライブ配信での質疑応答 ライブで社員2人の方が就活生の質問に...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他の職種で内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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22年卒
管理職社員・役付社員による面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・役付社員の方。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機 【質問内容】・他社の選考状況 ・第一生命ライフプロフェッショナル職の志望度 ・逆質問 ・FB 意思確認のような面接だった。その場で内々定をいただくことが出き、FBもい...
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22年卒
管理職社員とのWEB面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのアプリにて5分前から待機 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことから得たこと ・アルバイトについて ・自分の強みと弱み ・親からの反応 ...
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26年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
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ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
25年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
24年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
23年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
22年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
21年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
20年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
19年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
18年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
17年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
16年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
15年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
14年卒
【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
ライフプロフェッショナル職(総合営業職)
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【オープンコース】基幹総合職(G型・R型)
【スペシャリティコース】基幹総合職(G型・R型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
機関経営職
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