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年次：

金融 第一生命保険
20年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.56801 本選考 / Career3rd（3回目）の体験談

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20年卒
Career3rd（3回目）
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年 05月 23日（木）
Career3rd（3回目）
2019年 05月 23日（木）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　30代男性

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、呼ばれたらパーテーションで区切られた面接会場へ

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質問内容

面接というよりかは会話に近い印象
自己紹介ののち、学生時代に頑張ったことや志望動機に触れる
質問らしい質問は「第一生命に入ってからどのようなキャリアを目指したいか」
その理由と動機について問われました。

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

面接より会話という雰囲気であったというよりは、そういう雰囲気にすることが重要かもしれない。終始人柄を見ている様子だったので、第一印象で明るく話しやすい印象を与えることが対越かもしれない。硬くなりすぎず普段通りの様子で構わないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月11日（木）
WEBテスト
4月11日（木）
Career2nd
04月 23日（火）、05月 10日（金）
Career3rd（1回目、2回目）
2019年5月下旬
WEBテスト
2019年 05月 23日（木）
Career3rd（3回目）
2019年5月28日
部長面談
2019年6月1日
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】800から1000字の読書感想文作成　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】160名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学、早慶上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ経験者、学生団体
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内定
20年卒
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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内定
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内される。　【質問内容】・学チカ（高校野球、大学の体育会、チューター）→深掘り ・志望動機 ・どういうフィールドをしたいか ・他社選考状況 ・逆質問（5分） 面接のような雰囲気ではなく、ほぼ雑談...
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内定
20年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。名前を呼ばれて面接室に進み、5分ほど話したあとで内々定を頂いた。その後はこれからのフローの説明を10分程度話された。　【質問内容】志望度の高さを詳しく突っ込まれました。他社の選考状況などを含めて説明したあ...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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早稲田大学 | 文系
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内定
20年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】多重回答式心理テスト、図形選択式心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】60問、30分　【対策方法】ウェブでTALについて研究する。
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内定
20年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目、営業職男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に学生が集められ、順次名前を呼ばれて面接室へ。一対一の面接を30分した後、帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介をはじめに行い、第一生命の志望動機の高さについて最終的な確認があった。10分ほどの面接の後、内定をいただき...
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内定
20年卒
内定
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本選考
筑波大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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    職員（総合系[ブロック限定]）

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ONE CAREERでは、第一生命保険の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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