職種別の選考対策
年次:
19年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
【オープンコース】基幹業務職(A型)
No.32992 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 【オープンコース】基幹業務職(A型)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3-4人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめ2日は会社概要の講義や部署見学。最終日は新規事業の立案グループワークと、各グループ10分の発表を行う。
グループは4〜7人で全7グループ。テーマが3つあり、好きなテーマを選んでワークを行う。チームはあらかじめ決められていた。
ワークの具体的な手順
2日目のインターンシップ終了後に1時間程度オフィスが解放され、ほとんどのチームが大体の流れを話し合っていた。最終的に3時間ほどの準備時間があり、パワーポイントを作成して発表をした。
インターンの感想・注意した点
準備期間が短いなかでワークを行う必要があり、2日目終了後の個々の頑張りが重要だった。
本選考と関係がないので気楽に参加できたのは良かった。このインターンシップで、自分の就活の軸や志望業界が定まったため、参加して良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで活動するため、同じチームの人とは協力が必要だし仲良くなる。
人事部の社員の方が何人か参加されていたが、特定の社員の方と濃密に関わることはない。少しだが座談会も設けてあり、そのときに他部署の社員の方と関わりがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険の中でも挑戦をし続けている会社
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