職種別の選考対策
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19年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.29850 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月11日〜15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 第一生命本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人ほど |
| 参加学生数 | 約80人 |
| 参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日講義とグループワークが繰り返される。グループメンバーは固定で、最終日に全体で成果発表。
資産運用についてや、保険の提案など生保の業務関するワークをする。インターンの予定終了時間後も自由にワークできる時間を設けてくれた。
ワークの具体的な手順
講義を受けたテーマについてのワークが出される。講義の応用なので、難易度は高い。最初の数日は一日に一つのテーマと一つのワークをする。
インターンの感想・注意した点
毎日お弁当やファイル、ホッカイロなどを用意してくれて学生がワークしやすい環境を整えてくれていた。プロフェッショナルコースは学生のレベルが高く、その分ワークも難易度が高いため生保業界の志望度が低い人はオープンコースのほうが合っていると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがあるためグループメンバーとは仲良くなる。また一グループの人数は6人ほどで、うまくまとまり意見もたくさん出た。また人事が話しかけてくれることも多く、その後の座談会などで会うと覚えていてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
先進性があって、他の生保業界の会社とは少しイメージが違った。
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