職種別の選考対策
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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.98008 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 約80人（1チーム8人） |
| 参加学生の属性 | 金融業界を志望している学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず講義が行われ、アセットマネジメント業界の動向を詳しく知ることができる。グループワークでは、各チームでオリジナルの金融商品を考える。どのようなポートフォリオを組むのかなどを自由に決め、最後に全体の前で発表する。
ワークの具体的な手順
講義→資料の読み込み、ディスカッション→全体発表
インターンの感想・注意した点
全体発表の際に社員の方からフィードバックをいただくことができる。現実的ではない案を発表したチームには、社員の方から厳しめの質問がとんでくる場面もあった。また、資料の読み込みの際に、チームメンバー全員がわからない用語が多く、金融知識を身に着けることの重要性を実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに1人の社員の方がついてくださるため、非常に質問しやすい環境だった。また、グループワーク中に話し合いが難航したときには、社員の方がアドバイスをくださった。学生は金融業界志望が多く、インターンシップや本選考についての情報交換ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている。
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