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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合のES・体験談一覧
全域型社員 ※総合職へ統合

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志望動機 ES・体験談
21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【【当社および応募コース・募集職種への志望動機】】私は貴社の社員として働き日本経済を活性化させ、多くのお客様の資産形成の助けとなりたいと考えております。貴社は日系最大かつ最もグローバルな資産運用会社であり、豊富な顧客基盤を持っていることから様々なアプローチが可能だと考えました。貴社の一員として、活躍したく志望した。　【現在...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インベストメントマネジメント体験型インターン。各チーム（6人程）で、特定のペルソナから、与えられた金融商材の中からポートフォリオを組み、実際に過去のデータを用いプレゼンを作成し、実際にそのポートフォリオの運用結果で順位を決める。挙手制で、チームのポートフォリオの作成背景を発...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これからの社会変化に対して、アセットマネジメント業界はどの様に対応してくべきか（150字）】高齢化社会への対応が課題になると考える。 高齢化に伴い、ポートフォリオの資産配分に変化が見られ、高齢者に特化したソリューションベースの商品への需要は今後高まる。ヘルスケアより趣味、生活保障より消費を優先する高齢者もいる。そうした多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【【当社および応募コース・募集職種への志望動機】】人口減少で日本の経済力が弱化すれば、円の価値低下が予想されるため、外貨運用でリスク分散なども検討すべきであろう。こうした社会の現状を踏まえて、国民のニーズに合わせた資産運用を提供する企業の経営に携わりたく志望した。　【現在所属しているゼミや研究室でご自身が主に取り組んでいる...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
四次面接、個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性2人と前回と同じ人事権を持つ管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】他の選考状況から、「なぜウチの会社に来るのか？他ではだめなのか？」ということを厳しく詰められた。また、自分のゼミの研究内容についても、引用テーマがかなり古いがなぜ...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】任意ではあったもののメールにて突然案内され参加を促された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】業務について理解が足りないことはないか、次の面接に際して聞いておきたいことはないか、他の選考状況や志望度などが聞かれた。実質の最終面接の前に最後に学生側に疑問解消をしてもらうための時間だったの...
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21年卒
三次面接、個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員、現場の人事権を持つ管理職男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、専攻やゼミの研究内容など、前回と大きく変わらない内容が多かった。しかし、それがいかに業務に繋がるかや仕事の活かせるかなどを考えさせるよう...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】基本的に聞かれることは、前回と同じ。そこに前回よりも細かいレベルで、決断についてなどその理由や結果を深掘りされた。他の選考状況や志望度なども聞かれた。ミスマッチを防ぐためか、業務理解ができているか...
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21年卒
一次面接、個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手の女性と中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機などオーソドックスな内容であった。一つ一つにその動機や過程における心境など、人となりを探るべく深掘りが成された。また、資格取得についても勉強が好きかな...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分、性格25分程度 　【対策方法】難度は高いがボーダーは高くないので、参考書など通常の対策で大丈夫でしょう。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】野村グループならではの運用規模の大きさと、海外でも発揮される強い存在感の2つに魅力を感じて御社を志望した。特に運用担当者として直接的にお客様に貢献できる当コースで自らの専門性を深めることで、私は一人でも多くのお客様の信頼と期待に応えられる運用を行うことを目標とし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の30分間ほどで資産運用業界や業界におけるNAMの立ち位置等の説明を受けた。その後、1時間30分程度をかけて各グループで商品開発のワークを行う。最後に、参加学生や社員の前で各グループがそれぞれプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】企業についての説明→ワーク→座談会　...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップに応募した理由（資産運用業界または当社に関心をもった背景、インターンシップを通じて学びたいこと、など）】業界に関心をもった理由は、資産運用業界はこれからの日本社会において大きな存在感を示すと考えたからです。日本ではマイナス金利政策が進み、従来のように預金をする意味が小さくなりつつあります。そのような...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【当社および応募コース・募集職種への志望動機(150字以内)】貴社のニーズをいち早く汲み取り商品化する力、国内外で最高品質の調査開発による運用能力、変革を常にもたらす推進力に魅力を感じます。プロダクトの営業のみならず、販売会社と共に最終顧客の信頼獲得のサポートにあたり、お客様の裾を更に広げることに努め、資産運用業界のさらな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業界についての解説 業界構造分析（5 forces analysis）の手法を学び、座っていた班ごとにグループワークを行う。実際に自動車業界の某企業の情報を読み込み、分析をして発表する。　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→座談会　【イ...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか？（最大150文字以内）】 2点あると考えています。 1点目は、富裕層以外の顧客を取り込み、日本全体に「貯蓄から資産形成へ」という流れを定着させることです。 2点目は、資産運用に対する敷居の高さを払拭するためにAIやインターネットを活...
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21年卒
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本選考
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【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150文字）】【ビジネスマネジメントコース】 時代を先駆ける専門性と先見性、変化に対応して挑戦を続ける姿勢に惹かれ、貴社を志望します。野村グループ故の運用規模の大きさと豊富なノウハウにも魅力を感じています。貴社の商品企画部において、多様化するニーズやライフステージに即した商品...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
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【インターンに応募した理由】私は、資産運用会社について深く知りたいと考え、インターンシップに応募しました。私は、資産運用会社に対して「多様な投資家のニーズに応える仕事をしている」という漠然としたイメージを持っています。貴社のインターンシップに参加し、業務内容や貴社で働くことの魅力・やりがいを知りたいです。そして、インターン...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義が行われ、アセットマネジメント業界の動向を詳しく知ることができる。グループワークでは、各チームでオリジナルの金融商品を考える。どのようなポートフォリオを組むのかなどを自由に決め、最後に全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】講義→資料の読み込み、ディスカッショ...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】貴社での営業業務を通じて、日本経済の活性化に貢献したいからです。「貯蓄から資産形成へ」の追い風を受けながら、投資信託、資産運用の必要性を世に広めていきたいと考えています。その中でも貴社は、業界のリーディングカンパニーであること、そして野村グループならではの運用規...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今後10年を見据えた時、資産運用業界にとって何が最も重要な課題であると考えますか？（最大150文字以内）】直近10年でもウェルスナビや中国の余額宝など、独自のチャネルで顧客を獲得し資産運用サービスを行う企業が出現してきました。今後、ますます人口動態の世代交代が進む中、既存の資産運用業界も証券会社というチャネル依存を見直す...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用業界について初心者向けの講義を受けた後、マルチアセットのポートフォリオを組成するグループワークを行い、その後に各チームが組成したポートフォリオのパフォーマンスをヒストリカルデータをもとに検証した。　【ワークの具体的な手順】事前に配布された資料や講義内容をもとにポート...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【応募するコース・募集職種をご選択ください】インベストメントマネジメントコース【運用・調査業務】　【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】必ず人のために役立つ仕事がしたいと考え、志望しました。私は何に対しても目的や意味を考える人間です。働く上でも、本当に顧客のために役に立つ仕事がしたいと考えました。ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【当社および応募コース・募集職種への志望動機（150字以内）】一点目は、お金を増やす選択肢を人々に提供できるからである。社会保障制度が崩壊しつつある日本において自助努力による資産形成は必須であると考えている。二点目は、理系の素養を活かせるからである。◯◯を通じて、◯◯に力を入れている貴社の恵まれた環境でクオンツとして働きた...
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私の目標は日本のプレゼンス向上の一助となることだ。実現手段として、一人前のポートフォリオマネージャーに成長し、適切な運用を行うことで投資先企業の価値向上に貢献することが挙げられると考え、本コースを志望した。また、業界トップとして挑戦を続ける貴社で働くことが目標達成を目指す上で最適手段と考え志望した。　【学生時代...
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  • 26年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 21年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 20年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 19年卒
    • 総合職（インベストメントマネジメントコース）
    • 総合職（マーケティングコース）
    • 総合職（ビジネスマネジメントコース）
    • 総合職（IT・デジタル）
    • 総合職（オープン）
    • 全域型社員 ※総合職へ統合
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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