職種別の選考対策
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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.90098 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月6日 |
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実施場所 | 本社ホール |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 体育会から様々な学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームごとにオリジナルの金融商品を作成する。どのようなポートフォリオを組むのか、そして利率などもそれぞれ自由に決められる。その後、全体に対して発表。社員からのフィードバックを頂くことができる。資料を配られるのでそれに沿って行う。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み→立案→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
オリジナルの金融商品ということで、独創性を求めていると思っていたが、一方で現実味を帯びていない(超低リスクなのにリターンが超高い)ものを発表している班はフィードバックの際に少し詰められていた様子がした。独創性を出しつつも、現実味のある金融商品を。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークに取り組む際に各社員が一人ずつ班について下さるので、ワークの事だけでなく会社のことを聞いても快く答えてくれる。また、社員が常にいるので、気になった社員の方に話を聞くことも可能なので、社員とのかかわりは多いだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がつがつしている、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
がつがつした人はいない。みんな落ち着いている。
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