職種別の選考対策
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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.82562 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 進行2名、座談会6名 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、資産運用業務についてのチュートリアル的な講義を受けた。
その後、チームで運用ポートフォリオを描くという演習を行なった。そして、数チームが全体に向けて結果を発表した。
最後に、企業説明と座談会の時間があった。
ワークの具体的な手順
配られた資料を元に、商品をどういう配分で運用していくかをチームで考える。時間は45分。
結果は、エクセルの表とパワーポイントにまとめる。
インターンの感想・注意した点
初めての資産運用業界のワークだったため、何から始めたら良いのか正直わからなかったが、社員さんに質問しながら徐々に理解し進めることができた。
時間がとても少ないので、チームで合意を取りながら効率的に進める必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームのメンバーとは演習の時間などで話す機会はある。しかし、他の参加者との交流はほとんどない。
社員の方とは、座談会があるため、そこで質問などを通して様々なことが聞ける。終了後も残ってくださるため質問はできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で熱心
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