職種別の選考対策
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21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.97915 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年1月31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 10人程 |
| 参加学生数 | 30人程 |
| 参加学生の属性 | 不明。男性が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インベストメントマネジメント体験型インターン。各チーム（6人程）で、特定のペルソナから、与えられた金融商材の中からポートフォリオを組み、実際に過去のデータを用いプレゼンを作成し、実際にそのポートフォリオの運用結果で順位を決める。挙手制で、チームのポートフォリオの作成背景を発表した。
ワークの具体的な手順
企業説明会→ワーク→社員座談会
インターンの感想・注意した点
苦労した点：短時間で数多くの金融商材の特性を理解し、実際にポートフォリオを組み、スライドを作成しなければならなかった事。
よかった点：業界だけでなく、具体的な仕事内容についても理解を深める事ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
15分×4〜5回の社員座談会で関わる事ができた。社員の方々の就活についてのエピソードや、実際に働いて見て気づかれた事、これからどの様なキャリアビジョンを描いて行きたいかについて、より具体的なお話をしていただく事ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
野村系列のガツガツしたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バイサイドということもあり、温厚で落ち着いた方が多かった。
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