キャリアを考える の記事一覧
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PICK UP2024/12/11ワンキャリ編集部
目指すはコンサル業界の「CxOファーム」。Re-grit Partnersが考える成長人材の資質
総合コンサルティングファームであるRe-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、2017年に創業されるとすぐさま急成長を遂げ、コンサルティング業界での存在感を高め... -
PICK UP2024/12/09ワンキャリ編集部
【図解】気候変動、少子高齢化、テクノロジーの急速な発展……激動の時代に挑み続ける東京海上日動の魅力に迫る
少子高齢化や自動運転の普及、自然災害の増加など……。日本や世界の課題がますます複雑化・多様化していく昨今。この社会課題にあふれるVUCAの時代だからこそ、事業領域や活躍の場をますます拡大させてい... -
PICK UP2024/12/07ワンキャリ編集部
若手でも大きな仕事を担える。自動車業界の設計・開発に特化するデンソーテクノで働く魅力とは
電動化、自動運転、コネクテッドカーなど、昨今の自動車業界は技術革新が加速度的に進行しています。環境問題への意識の高まりや、都市化・高齢化といった社会的な変化も相まって、自動車のあり方そのものが大... -
2017/01/31北野唯我(KEN)
「大企業は面白い仕事ができない」はウソか、真実か。メルカリ・スマニュ・メタップス他ベンチャー社長18名を軸に考える【田原総一朗vs北野唯我(KEN)】
起業家18人×ジャーナリスト 田原総一朗 田原総一朗氏の新著が発表された。その前書きには以下の一節がある。「この対談集で若い18名の起業家たちの生き方、考え方に触れることで共感の輪が広がり、自分... -
2016/11/23ワンキャリ編集部
現代の幸せ病「内定ブルー」が蔓延する構造的な理由を検討してみた
こんちには、ワンキャリ編集部です。今回は「内定ブルー特集」の第2弾をお届けします。ここ数年取り沙汰されるようになった「内定ブルー」とは、企業から内定をもらっているにも関わらず、本当にその会社に努... -
2016/11/22ワンキャリ編集部
内定ブルーを克服するたった1つの方法~就活を終えて分かった仕事との向き合い方~
こんにちは、ワンキャリ編集部です。今回は「内定ブルー特集」の第1弾です。就職活動を頑張り内定を獲得した後に強烈な後悔から内定ブルーに苛まれたあるインターン生のお話をお届けします。ぜひ一読ください... -
2016/11/02北野唯我(KEN)
【密着取材】茂木健一郎、天才の鍵は、グリット(Grit)にあるーコモディティ化する偏差値
1,500人から選抜された11名は、「夏の軽井沢」に招かれた。その名も、突き抜ける人財ゼミ。第4回となる今回、ONE CAREERからライターKENが潜入。前編では、「人財の陳腐化に抗う、異才の... -
2016/11/01北野唯我(KEN)
【密着取材】波頭亮 vs 茂木 健一郎対談:人財の陳腐化に抗う「異才の策」
1,500人から選抜された僅か11名は夏の「軽井沢」に招かれた。モデレーターに波頭亮氏を迎え、茂木健一郎氏・鈴木美穂氏・丸幸弘氏など、科学・ビジネス・アントレプレナー・ジャーナリズムの「日本最高... -
2016/10/28北野唯我(KEN)
【新連載】波頭亮×茂木健一郎、「天才の鍵Gritのミステリー」「独占と格差に抗う策」を見逃すな!ワンキャリ密着取材
こんにちは、ワンキャリ編集長のKENです。11月1日(火)、11月2日(水)は、突き抜ける人材ゼミの内容を【密着取材】として連続配信します。今回は予告編と称し、その一部を先行公開します。格差社会... -
2016/10/21ニャート
「起業する若者が日本に増えない理由」を論証してみた
「4ヶ月で大学を中退し起業します。レールに沿ったつまらない人生はもう嫌だ」(※こちらの記事は現在公開されていません)という記事が話題になり、さまざまな反響を呼びました。この記事には、肝心の「何を... -
2016/10/20熊谷 真士
でも、仕事って全然ダルくないですよ?【熊谷:特集Vol.4】
ワンキャリア人気ライター4名がそれぞれの仕事観を語る「仕事は楽しいかね?」特集。最終日は、有名ブログ「もはや日記とかそういう次元ではない」でおなじみ、熊谷 真士氏の記事をお届けします。<ライター... -
2016/10/17ニャート
「でも、仕事って結構ダルい」に100%賛成。その上で、超ネガティブな私がそれでも仕事に前向きにならざるを得ない話【ニャート:特集Vol.1】
ワンキャリア人気ライター4名がそれぞれの仕事観を語る「仕事は楽しいかね?」特集。初日は、有名ブログ「ニャート(旧:一橋を出てニートになりました)」でおなじみ、ニャート氏の記事をお届けします。すん... -
2016/10/14ワンキャリ編集部
【連載スタート】「仕事は楽しいかね?」特集ートイアンナ×熊谷×ニャート×KEN:4日連続公開ー
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今年の8月に公開したある記事が話題を集めました。 「でも、仕事ってけっこうダルいですよ?」 仕事の魅力ではなく辛い面に向き合った熊谷真士氏の記事... -
2016/08/25雨月カレン
【新卒で入る会社はとりあえず3年】経験者が語る「転職のリアル」と、転職を見据える学生が気をつけるべきこととは
※この記事は2016年8月に公開された記事の再掲です。就活生の中で、「3年勤めたら転職する」という声をよく聞きます。今回は、実際に転職を経験した人の声を拾って、描くキャリアを叶えるために新卒での... -
2016/06/06ニャート
【女性のキャリア】時短勤務の28歳公務員ママVS元リクルート最強の母【新連載:ニャート氏】
こんにちは。私は出版社で編集者として数年勤務後、過労で倒れた経験を持つ、ニャート(ペンネーム)と申す者です。(個人ブログ「一橋を出てニートになりました」) 今日は、「就職活動時にこういった観点... -
2016/05/15ワンキャリ編集部
【特集:全5回】面接解禁前の総仕上げ!キャリアを考えるWEEK特集!
「面接が近づいてきたけど、どの会社に入るべきかわからない」「面接前にもう一度自分の軸をブラッシュアップしたい」「なぜか漠然と不安で仕方がない」6月の面接解禁を前にこんな不安を感じる人もいらっしゃ... -
2016/04/13北野唯我(KEN)
「天職はこうやって見つける」-情熱をそそぐ人との出会い-【外資BIG5:KENの回想記】第三弾
全11回にわたりお伝えした「外資BIG5」とKENの対談特集。5人との対談を受けて就活生に伝えたいことを、KENが3回に分けてお伝えします。第三弾は「天職の見つけ方」ついてお伝えします。KEN:... -
2016/04/12北野唯我(KEN)
「学生よ、ジョブローテがある会社には行くな」KENが考える現代の就活が抱える3つの課題【外資BIG5:対談後記】第二弾
全11回にわたりお伝えした「外資BIG5」とKENの対談特集。5人との対談を受けて就活生に伝えたいことを、KENが3回に分けてお伝えします。第二弾は現代の就活が抱える3つの課題についてお伝えしま... -
2016/04/11北野唯我(KEN)
「天職を見つけたあの5人」に共通する価値観とは?【外資BIG5:KENの対談後記】第一弾
全11回にわたりお伝えした「外資BIG5」とKENの対談特集。5人との対談を受けて就活生に伝えたいことを、KENが3回に分けてお伝えします。第一弾は賢者が持つ「価値観の源泉」についてお伝えします... -
2016/02/09北野唯我(KEN)
「商社にダイバーシティはない。」“ユニークネスを持った学生”が入社後苦しむ姿は見たくない:彼がゴールドマン・サックスを選ぶべき3つの理由(後編)
※ 前編はこちら。検証作業は難航していた。集めた情報は定性的な部分が多く、数字による検証に耐えられるものではなかったからだ。我々は論点を2つに絞って、データによる検証を試みた。「商社の“中”には... -
2016/02/08北野唯我(KEN)
現役商社マンが斬る、「あの彼が商社ではなく、ゴールドマン・サックスを選ぶべき3つの理由」
「商社へ優秀な人は来ていないし、来てほしくもない」衝撃的な発言だ。この発言の主は、『総合商社の中の人』(@shukatsushosha)。Twitterでフォロワー数2.4万人を誇る、商社業界で... -
2016/02/06トイアンナ
本命企業に落ちても中途で目指せ!セカンドキャリアで内定を目指す方法
本命企業にお祈りされても諦められないならこんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。就職活動をしていると自然と「この会社、絶対に入りたい!」と思える出会いが生まれます。こういった会社を本命企業... -
2016/01/23北野唯我(KEN)
「ゴールドマン・サックスを選ぶ理由が、僕には見当たらなかった」 違和感の正体とは?:後編
※今回ワンキャリ編集部では、総合商社と外資系投資銀行・外資系コンサルに内定しながら、総合商社を選択した学生へインタビューを行いました。前編はこちら。「スポーツの世界に比べて、就活は圧倒的にフェア... -
2016/01/22北野唯我(KEN)
「ゴールドマン・サックスを選ぶ理由が、僕には見当たらなかった」トップの就活生が今、外銀・外コンを蹴り商社へ行く3つの理由:前編
こんにちは、ワンキャリ編集部です。今回は、総合商社と外資系投資銀行(ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー証券)・外資系コンサルに内定しながら、総合商社を選択した学生へインタビューを行いま...