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セントラルユニのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
セントラルユニのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。セントラルユニの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにセントラルユニの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
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【会場到着から選考終了までの流れ】社長挨拶→グループワーク→発表→座談会 【GDのテーマ・お題】新しいシステム・機器の提案内容をプレゼン 【GDの手順】5名ほどのグループに分かれ、大きい用紙一枚に提案内容を書いてプレゼン。制限時間が30ー40分と短かった。その後各班5分程度のプレゼン。役員の方々からフィードバックがある。そ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→個人ワーク→座談会 【GDのテーマ・お題】企業の魅力は?自分の魅力は?どのように活躍できるか? 【GDの手順】A4用紙一枚に3つの項目に対しての回答を書く。形式も定まっておらず、白い用紙に自由に書く。個人ワークの間で社員面接を2回ほどする。1回十分と短い。ワーク後は座談会を30...
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【会場到着から選考終了までの流れ】座談会2回から個人ワーク→発表し、フィードバックを貰うような流れ 【GDのテーマ・お題】自分史 【GDの手順】自分史というテーマについて個人ワーク→4名ほどのグループで一人10分ほどで発表していく。 発表後にグループに同席の社員から質問・フィードバックがある。 また、前回に引き続き座談...
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【会場到着から選考終了までの流れ】座談会→ワーク→座談会 【GDのテーマ・お題】社会人に大事なことは何か? 【GDの手順】座談会1時間、個人ワーク1時間だった。座談会は2回に分けて行われる。女性の方もいた。学生の数が多いので、そんなに質問はたくさんしなくても良い。しかし、常に笑顔でいるように心がけた。また各回1回は質問した...
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