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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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教育
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教育
ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数英の問題と事務処理を問う問題です。 【各科目の問題数と制限時間】どれだけ早く正確に解けるかでした。 【対策方法】SPIを使ってました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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人材・教育
教育
ECC
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ECCについて、どのようなイメージをお持ちですか?(100~180語)】『受講生の意見に耳を傾け、受講生の頑張りを応援する会社』 現在、私は貴社のECC外語学院で授業を受けています。社員並びに講師が私や他の受講生に親身になって話を聞いて頂き、私の将来のためにどのコースで何をすることが良いかを提案して頂きました。授業では...
5
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】エリアフリーと車一台は厳しい 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】質問数多いですがサクサク答えれば時間には余裕ありました。 【対策方法】なし
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お名前のみ聞きましたが、その他はわかりません。男性のかたでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査、動画視聴、面接 【質問内容】恋人と友達のどちらを優先させるか心理テストみたいなもの、他社の選考状況、グループ会社について、休日数について、なぜこの業界なのか、 覚えい...
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】地頭系の問題 【各科目の問題数と制限時間】時間制限かなり厳しいのでサクッと解かないと間に合わないと思います。問題数は覚えてません、 【対策方法】なし
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインではじめにいた学生は計6名でそこから半分にわかれた。 【GDのテーマ・お題】小学校の科目でなくすとしたらなんの科目か。 【GDの手順】面接官が名前とハマっていることを1人ずつ言うように指示し、アイスブレイクを行った。 その後は時間を伝えられ、学生ではなしあった。なんとなくで司会...
1
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】学習と成長に対する考え方の基盤を築く教材・システム開発を行いたく、志望しました。 私は、受験生としての挫折経験と講師としての経験から、「学習は合格だけでなく心の成長を促す重要な要素である」と確信しています。 貴社は学生の精神面を重視し、心の成長に力を入れる姿勢に共感し、魅了されています。 また、塾の弱点は...
1
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人材・教育
教育
さなる
25年卒
総合職
内定
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業理念、仕事内容、模擬授業動画、社長からのメッセージ、採用情報 【注意した点・感想】単なる説明会で何も参加することはありませんでした。ただ、選考の始めの過程なので、よく話を聞き、メモを取ることなど当たり前のことは当たり前に取り組みました。 人事2名が進行していくスタイルでしたが、テレビ番組のような話し方や進行方...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
24年卒
医療事務
24年卒
ヒューマンリソシア
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社について、他社にはない強み、福利厚生など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内や社外の際にでも厳しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる時はやる、休む時は休むと言ったオンオフがしっかりある。 【このイベントを通しての感想】会社に対する理解を深めれたと同時...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で到着を伝え、入り口で待機していると面接官自ら出迎えていただき、部屋まで案内された。 【質問内容】・エンジニアに向けての学習と目標 ・人生で一番後悔したこと ・人生で一番感動したこと ・大学を選んだ理由 ・エンジニアとしての...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手よりかはベテランより 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して挨拶後すぐに選考開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・勤勉だと思うエピソード ・大学を選んだ理由、受験方法、他に受験した(もしくは見ていた)大学 ・高校時代の学力の推移 ・自社以外で志望...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業界説明、IT業界の会社の見極め方から会社説明 【注意した点・感想】他のIT企業を見ていく上で参考になる情報が得られると聞き参加した。 IT企業を見ていく上で抑えてほしい6つのポイントと会社の強みを照らし合わせながら説明されたことで、選考に進むつもりはなかったが志望度が上がった。
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
25年卒
事務総合職
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【学校職員に興味を持った理由をご記入ください】学校職員の支えにより、円滑で充実した学生生活を送ることができると気付いたからだ。このことは特に、友人の落とし物が1時間も経たず見つかった時に実感した。友人が学内で学生証を落とした際、落とし物センターに連絡をしたが届いていなかった。しかし、職員の方が落とした8号館に連絡を取ってく...
3
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
25年卒
事務総合職
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の教育業界のあり方について、学生職員が貢献できること、現在の教育の問題点などについて、チームで話し合う。資料が事前に配布され、それに基づいて話し合う。その後、各チームが発表、フィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】教育業界についての説明会、資料配布→お題発表→→...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私が最も力を入れたのは、自ら設立したサークルの運営である。 私は、1年生の時に「コロナ禍で途切れた学生の交流の場を復活させたい」という思いを背景に、サークルを設立して3年間代表として運営に携わった。 多くの人々が関わり合い、やりたいことを発信し合えるサークルにしたかったため、会員数50人以上で...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことは何か?】個人で立ち上げたサービスで◯◯して利益を上げたことだ。◯◯を行ったことで顧客獲得および利益の獲得に成功した。掃除代行サービスを立ち上げて◯◯や◯◯を行った。競合には信頼性で勝てないと考え、◯◯と◯◯で差別化を図った。しかし、1ヵ月活動を続けても利用者は0だった。上記の要素以外に問題を見つ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方がいいと感じた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着->部屋に案内->役員が後から入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →深掘り ・他に選考を受けている企業はあるのか →深掘り ・キャリアプラン →深掘り ・本を読んでいるか ・逆質問 役員の方から非常に...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
総合職
内定
25年卒
エージェント面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・ボールドについての説明が多い印象を受けた ・ボールドについてポジティブな部分とネガティブな部分それぞれについて教えていただいた。 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 オーソドックスな質問を何個かさ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査 【対策方法】なし
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人材(派遣・紹介)
Evand
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】志望動機 現在の就活状況(どの企業を受けているのか、どの業界を受けているのか) 就職活動の軸 入社後の仕事について 貴社がどんな目的を持って事業を行っているのか キャ...
1
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人材・教育
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Evand
25年卒
総合職コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介、質問、逆質問の流れ 【質問内容】これまでに何を一番頑張ったのか 困難にぶつかった時に努力を継続できたのは何故か、どこに楽しさを感じるのか、やりがい 自分の強み 自分はどんな人か 過去の...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
24年卒
【総合職】コンサルティング営業
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方が営業時代に実際に経験した事例をもとに、どのような選択をするのが最善かというような課題をグループで行った。個人で考えた後、意見をグループで共有するといった流れだった。発表は3分間でグループの代表者1人が発表した。 【ワークの具体的な手順】課題に対して個人で考えた後、...
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