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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
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OB訪問
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本選考
東洋大学 | 文系
【質問内容】転職のきっかけ 仕事内容 やりがいはどこに感じるか どのような特徴をもつ社員の方が多いか プライベートとの両立はできるか 顧客へのアプローチ方法 目標に対してどのように達成しようとしているか 入社後の困難 キャリアパス 【注意した点・感想】現場社員の方と一対一で話す機会が初めてだったため、社内で...
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25年卒
キャリアパートナー職
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25年卒
二次面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方かマネジメントの方かどちらか。2012年中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクから入室。 【質問内容】幼少期・小学生・中学生・高校生・大学生での性格と付随したエピソード SMSを受けている理由 人材業界を見ている理由 就活の流れ...
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25年卒
キャリアパートナー職
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25年卒
社員座談会
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本選考
東洋大学 | 文系
【内容】2人の社員さんに、心に残ったマッチングと入社してから成長したことについて話を伺った後、ブレイクアウトに分かれて自由質問の時間があった。 【注意した点・感想】実際に現場で働いている人のお話を伺えるということで、自分が実際に働くイメージがもてるように質問をした。またエスエムエスに転職されたかたもいらっしゃったのでなぜ入...
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25年卒
キャリアパートナー職
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25年卒
一次面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのリンクから入室した。 【質問内容】ESで書いた人生で最も力を入れたことについての深堀り(5.6問されたと思います) これまでで一番大きな挫折経験 ESで書いた仕事や企業を選ぶ軸(時間の関係上、理由などは説明せ...
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エス・エム・エス(SMS)
25年卒
キャリアパートナー職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
東洋大学 | 文系
【人生で最も力を入れたことを教えてください】コンビニのアルバイトにおいて、フライヤーの売上向上に取り組んだことです。なぜならお客様にできたてのおいしい商品を提供できる上、粗利が高く店舗の利益にもつながるからです。また店内の商品が少なくなったとしても商品を補充でき、お客様の満足度を保つことができるからです。 フライヤーの売...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り 一人当たりの質問時間は10分程度しかなかったので、簡単な質問しかされなかった。ネガティブチェックのようなもので、質問にきちんと答えることさ...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のフィットネス会社の広告の採用文句を考えるグループワーク 採用文句を考えるにあたり、まずはフィットネス会社の社員に質問する内容をグループで考え、代表者が全体で質問した後に、採用文句をグループで考える。 【ワークの具体的な手順】ブレークアウトルームで質問内容を考える→全...
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ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【実現したいビジョンを教えてください(350字程度)】人々の意思決定において納得感のある選択を一人ひとりができる社会づくりに貢献したい。人が高い商材価値を有するようになってきた現代社会において各個人の意思決定がこれまで以上に価値を持つようになった。一方で、日本人の仕事に対するエンゲージメントの低さは依然ときて課題である。 ...
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コンサルティング職
内定
25年卒
説明会
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本選考
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【内容】会社説明会および選考に関する説明 【注意した点・感想】事業内容や業務内容だけでなく、社員の方々の様子や社風を感じることができた。人材、コンサル系の他社と比較しながら合う合わないを判断し、面接に向けて情報を収集するという意識で参加すると有意義な時間になるかと思う。
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ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より市場の大きな会社で働きたかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】まばら 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ネオキャリア
25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと ◯◯部を選んだ理由 特に力を入れたこと 志望理由 自社に興味を持ったきっかけ 就活軸 どんなキャリ...
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ネオキャリア
25年卒
コンサルティング職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興...
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コンサルティング職
内定
25年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興味を持っ...
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GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
面接(三次選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜6年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 始めたきっかけ 苦労したこと 活動の中で大切にしていること 就活軸 志望理由 なぜ人材か その中でもなぜ当社か 希望する配属先とその理由...
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GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 【対策方法】特になし
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GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ワークシートを書いてから面接開始。 【質問内容】・経営理念、事業内容、社風、福利厚生などに関して自身の優先度とその理由を記載 ・自身の強みを3つ挙げ、理由とともに記載。 上記2つを30分ほどでまとめた後に、ワークシートに沿...
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GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業理解を深めるために設定された面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】基本的には自分が企業に対して聞きたいことをぶつけたり選考に向けての不安を解消したりする時間。選考対策だけでなく、自分がこの会社で働くイメージを持てるか、社風があっているかなどを確認する意味でも1時間を有効に活用した。 【...
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GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後GD開始 【GDのテーマ・お題】転職者に最適な会社を1社選ぶ 【GDの手順】5分ほど資料を読み込んで考えを整理。その後20分ほどで意見を出し合いながら1つの結論を導いていく。話し合いの後は面接官に対して3分ほどでプレゼンを行い、最後に正解発表とフィードバックをいただいて終了。 【プ...
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ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】多くの業界と繋がりがあったり大手である分福利厚生でさまざまな補助や割引があるが、基本給が低いところと賞与がないところで働きずらさを感じたため辞退した。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方と一対一で面接。 転職して3年目くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の五分前に指定のzoomに接続。 ↓ 面接官の自己紹介 ↓ 自分の自己紹介 ↓ 面接開始 ↓ 終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 自身の長所。 ...
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ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたの強みはなんですか?】私の強みは臨機応変なコミュニケーション能力である。パーソナルトレーナーしてアルバイトをしていた経験から、幅広い年代の方に合わせて話し方や聞き方を工夫した。また、動作を指導するために相手に伝わりやすい話し方や例え方を日々アップデートすることでさまざまな表現方法を身につけられた。 【学生時代に頑張...
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ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定のURLからzoomに入室。 はじめに社員の方の自己紹介。 続いて学生たちが1人ずつ自己紹介。 少し雑談。 グループディスカッションのテーマ発表。 ここで進行役が1人指定される。 グループディスカッション開始。 終了後、まとめ役が指定され発表。 その後フィードバ...
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ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】企業理念の説明や業種・業務の説明。 福利厚生の説明。 勤務地の説明。 今後の採用フローについて。 【注意した点・感想】ここに参加するにあたっては何も準備はいりません。マイナビやホームページの情報がなくても社員の方が1から説明してくださります。福利厚生は説明が厚いですが、基本給や賞与についてはものすごく簡単にし...
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パソナグループ
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会社説明会を聞いた感想】貴社がソーシャルソリューションカンパニーとして、さまざまな事業を通して社会の問題点の解決に貢献していることを理解することができました。 特に、印象に残ったのは代表の◯◯様の講話です。一度職を離れた女性のスキルを活かし、能力に見合った給与が得られる仕組みを構築したいという思いから、当時まだ珍し...
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パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【企業説明の動画を見て感想を答えてください】人材派遣について適材適所で考えるその過程が楽しそうだと思った。また近年淡路島のリゾート化のために尽力しているのでそこにも貢献したいと思った。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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