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ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】今まで行ってきた仕事や、印象的だった部分 仕事をする上で心がけていること ネオキャリアを選んだ決め手 上司や周りの方との関わりかた 実際の残業時間や休み、給料について 働いているからこそ感じるネオキャリアの良い点悪い点 【注意した点・感想】事前にOB訪問をする方の社内での経歴や受賞歴について、メンター...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】サマーインターンシップ後から、毎月メンターとして面談してくださった方との面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1.二次面接についてのフィードバック └各面接官が感じた、良かった点や気になった点について詳しく教えてくださりました。 他社選考状況と志望度 ネオキャリアについて...
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人材・教育
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ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介5分 └予想外の内容でしたが、どのように対応するのかが見られているように感じました。幼少期から現在の自分に至るまでの人生史について話しました。 幼少期から現在までにつ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→軽く深堀 就活の軸 他社選考状況 実現したいビジョン └ESに書いた内容について軽く深堀られました 逆質問 └面接時間が短い中で、3.4問ほど質問できる時間を設...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが実現したいビジョンに関して、教えてください。(350字)】女性が働きやすい環境を会社に作り、全国に広めることです。このビジョンを持ったきっかけは、就職活動をしていく中で、まだまだ女性が昇進しにくいということを感じたためです。私は学生時代、体育祭のブロック長やスポーツ等をした経験があり、男女の差を気にすることなく興...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明会、アンケート(簡単なES)の記入 【注意した点・感想】50名以下の少人数での説明会かつ選考会だったので、話を聞いている際にうなずいたり、笑顔でいることを注意しました。後からリクルーターの方に聞いた話ですが、説明会中の表情はしっかり見られているとのことでした。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・人材業界の分類 ・日本の現状・課題 ・貴社の担当領域・スタイル ・業務内容 ・就職活動のポイント ・売上推移 ・求める人物像 ・募集要項・選考フロー ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ナビサイトやHPを見て、若い社員の方が多いと感じました。働い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400文字)】最もポジティブな出来事は、◯◯のアルバイトにおいて、◯◯エリアでのコーヒー豆の前年比売上伸び率を◯◯位にしたことである。コーヒー豆の売上が低かった原因として、従業員のコーヒー豆の知識の乏しさがあると考え、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか?(300文字以内)】貴社のインターンシップを通して、貴社志望の適性を確認するとともに、今後の自己成長に繋がる気づきを得たい。人材業界は、個人の人生の岐路に関わり、「人」の力が最大限発揮される場を提供することで個人の成長や企業の発展、さらに豊かな社会の実現...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】思考力 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語、性格 【対策方法】GPS形式で独自テストなので、対策はできない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、面接官をまつ。入ってきたら面接が開始し、終われば退出。 【質問内容】インターンシップの志望理由。 これまでに挫折した経験とそれを乗り越えた方法を教えてください。 これまでに自分で誇れるなと思った経験はあり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400)】私にとって最もネガティブな出来事は、大学受験で第一志望校に1点未満の差で落ちたことだ。基礎を構築し直し苦手だった化学と数学を得点源にした努力、仲間と常に刺激し合い共に向上してきた努力が結果に繋がらなかったから...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の課題解決プロジェクト提案を行うグループワークを1チーム3人ほどで行う。簡単にワーク内容の説明があった後すぐにワークを開始する。クライアントの企業情報やチームで行うヒアリングの内容をもとに、課題を解決する提案を考え、プレゼンする。 【ワークの具体的な手順】イ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
WEBスペシャリストコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR動画1分】出身大学と「粘り強く努力できる」という強みについて答えました。 【これまでにデータ分析を行った実績・経験を入力ください】◯◯とそれに深く影響を与える要因を探索するため、R言語を用いて回帰分析を行なった。まず「◯◯」を目的変数xとし、「◯◯」や「◯◯」など、◯◯に深く影響を与えるであろう9項目を説明変数y...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
WEBスペシャリストコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は論理的思考についての講義と、論理的思考が求められるクイズを用いたグループワーク。 2日目は配布されたデータを用いてデータ分析。数字から読み取れることを見つけ、最後にプレゼン発表がありました。 プレゼンの時間は各チーム5分程度。 【ワークの具体的な手順】1日目→三...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【◯あなたの強みはなんですか?】私の強みは、1度決めたことを最後までやり抜く力があることである。中学時代やっていた◯◯で、私はミスが多く、団体競技で1人足を引っ張っていた。メンバーに迷惑をかけてはいけないと思い、毎日技を100回成功させることを決めて、自主練習に励んだ。練習の成果もあり、その後の大会では1度もミスなく演技す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学・ゼミで取り組んだこと】大学では文学部の◯◯文学と◯◯文化を中心に学ぶゼミに所属しております。ゼミの授業内では◯物語を中心に◯◯物語を学んでいます。卒業論文では学生それぞれが興味を持ったテーマについて調べ、自分で考察を深めています。私は日本と◯の芸能文化と◯◯関係について興味を持ち、その研究を行っております。また、子...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが過去に掲げた中で最大の目標とその達成に向けた行動について教えてください」 ※注意点※1.成否は問いません2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。4.いずれも400字以内で要約してください。】私が過去に掲げた中での最...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
MRT
23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
同志社女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】主に事業内容について教えてくださった。また人材派遣についても詳しく教えてくださり、理解が深まった。また社員さんの一日の流れを知ることができたので、イメージがしやすかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員さんが多く、早く成長できるイメージだった。また、医療関係についての知識が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
23年卒
営業職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業内容 ・日本の現状×事業 ・社員構成 ・働き方 ・職種について ・座談会(20分×2) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのテレビCMのイメージが強く、細かな事業内容まで深く理解できていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・事業について ・職種について ・キャリアチェンジ制度について ・選考フロー、募集要項 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPや採用サイトを確認している中でキャリアチェンジ制度があり、さまざまな職種を経験できることは知っていましたが、実際にはどのような...
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社の志望理由を教えてください。】ウェブマガジンの執筆の経験から記事によって人の行動に影響を与えられたことにやりがいを感じた。そこで、五感に訴える消費体験を作り、ワクワクを作れる広告業界に魅力を感じた。なかでも貴社は人の学ぶワクワクを促す手厚いサポートとラインナップの多さ。そして、お客様の反応が把握できるダイレクトマーケ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】求職者と企業との間で板挟みになってしまったりと仕事が大変な割には感謝されにくい仕事であり、給与も少ない。また、より魅力的な他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始 【質問内容】「ここまで選考をしてきているのだからこの企業が求める人材にあなたは当てはまっていると思うので、今日は選考というよりは入社してから悪いギャップを感じず活躍していけるように御社の理解を深めてもらえた...
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人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐ面接開始 【質問内容】「人材業界に興味を持ったきっかけや志望する理由」「フルキャストホールディングスになぜ魅力を感じているか」「自己PR」「あなたの強みは社会人になってどう生かしていけますか」「...
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