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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・MISSION ・強み ・部署について ・フィロソフィー・ポリシー ・成果に対する対価について ・キャリア支援 ・働き方 ・SDGsの取り組み ・目指すところ ・会社概要 ・募集要項・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ナビサイト・H...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機を入力してください。(300~400字)】教育業界の課題を解決することで社会発展に貢献したいと考えるため、貴社を志望いたします。私は、3歳のころから学習塾に通っており、高校受験と大学受験を機に異なる塾に通った経験があります。しかし、受験に合格することや学校の成績を上げることだけが目的ではなく、将来のことまで一緒に...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
23年卒
地域総合職
23年卒
会社説明会兼選考会
/
説明会
同志社女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・業界説明 ・選考フロー ・質疑応答 ・グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保育事業と介護事業に力を入れている人材業界 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事部の方があまり学生に興味のないような態度だったので、少し悲しかった。 【このイベント...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・経営理念 ・事業(サポート対象・サポート業界・サービス)と強み ・1つの事業をピックアップして説明 ・社員動画 経営体制について ・成長環境 ・募集要項・選考フロー ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めるまで社名を知らなかったの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・パーソルグループについて ・グループビジョン ・経営理念 ・行動指針 etc ・パーソルテンプスタッフについて ・会社の強み ・ビジョンムービー (社員インタビューのようなもの:社風、魅力、仕事のやりがいなど) ・事業について ・業務について ・組織体制について ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】就職活動について、人材業界について、CDCが会社として大切にしていること、CDCの仕事内容、CDCの社内制度、今後の選考のご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「type」を扱う会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「ひとつ上」を目指す姿勢があり、向上心のある会社。「...
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人材(派遣・紹介)
ディップ
23年卒
営業職
23年卒
23卒会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ディップの事業・戦略、VISIONについて、ディップの社風・人について(座談会) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告「バイトル」を扱っている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「バイトル」だけでなく、夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在をめざして、様々な事業を...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】途中から教育業界から半導体業界に志望を変えたので辞退しました。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン講師 (会社説明会で模擬授業してくださった方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方から電話が来て、学力検査を受けます。最後の性格検査を受け終わったら、zoomに接続して面接開始でした。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・友達からはどんな人だ...
1
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】算数、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】算数:10問、25分 国語:8問、20分 性格検査:15分 【対策方法】そこまで難易度は高くないし、時間も十分あるので特別な対策は必要ない。
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの講師 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】・自己紹介 ・出身地などの雑談でアイスブレイク ・学生時代に頑張ったことを熱く語る ・会社説明会の感想 ・会社の魅力的なところ ・将来のキャリアややりたいこと、どんな講師になりたいか ...
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・小学校から一つ科目を無くすとしたらどれがいいか ・子供に携帯を持たせるとしたら何歳からが良いか (上記二つは考える時間をくれました) ・さなるの魅力を3つ ・学生時代に最も頑...
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【志望動機を入力してください。(300~400字)】貴社の、子供の知的好奇心を育むための授業を展開している点に魅力を感じ志望しました。私自身も学習塾でアルバイトをしていた経験がありますが、教室全体の指針であるいかにテストの点数を上げるかという点にばかり意識が向いてしまっていました。勉強とは本来、自分がもっと知りたいと思うも...
3
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教育
さなる
23年卒
総合職
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【内容】会社の基本情報、事業内容、模擬授業 【注意した点・感想】模擬授業は二部構成になっていて、一つ目は普通の理科の授業の映像を視聴しました。興味を引く話し方が上手くて、思わず聞き入ってしまいました。二つ目は春から中3になる子たちに向けたスピーチで、夢を諦めないことの大切さを熱く語っているところがとても印象的でした。自分も...
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教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定を頂けたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでまち、女性の方が面接室へ通してくださった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・これまでの過去...
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教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始める 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り(なせそう思ったのか、きっかけなど) ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・現状と理想のギャップを埋める...
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教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機後すぐ始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・どんなことが社会課題だと思うか、その深掘り(なせそう思ったのか、きっかけなど) ・その課題である社会はどうあるべきか(理想像) ・...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】選考直結型説明会だった。 【注意した点・感想】説明会の終盤で履歴書(ES)の提出があり、それを持ってエントリーであった。教育業界の一企業という認識しかなかったが、教育業界のリーディングカンパニーになり得る企業だと印象が変った。社会貢献度が高い点が魅力的だった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字)】私の強みは集団をまとめるリーダー性だ。この強みは長期インターンシップにおいて、インサイドセールスチームのリーダーを務めた経験で活かされた。チームの月間定量目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで2点の施策を行った。1点目は「チーム内での課題点洗い...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
23年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界に関する説明があった後に、パーソルキャリアの社員になったと仮定してお客様にヒヤリングを行いどの人を派遣するかグループ内で決めてプレゼンテーションを行うというもの。グループワーク後には座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】業界説明 グループワーク ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
23年卒
メディアプロデュース職
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の説明や方向性やビジョンの説明が大半だった。コロナによっての会社の変化や、これから新しい事業に挑戦する意思など。また、選考フローに関しては説明会参加者にはメールだ案内がくる。福利厚生はいい方ではない印象を受けたが、会社自体が若いので仕方ないように感じた。後半の時間で少しだけ質疑応答があった。 【...
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人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ビジョンと志望動機(400)】挑戦したいと思っている人をサポートし、挑戦者を増やしたい、という私のビジョン達成に近づくと考え、志望した。きっかけは、多くの留学生が年齢や世間体に縛られず挑戦している姿を見て、日本も果敢に挑戦できる社会を実現したいと思うようになった。実際に私が留学に挑戦した時、情報や周りのサポートの重要性を...
3
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ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間に給与が見合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ネオキャリア
23年卒
コンサルティング職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 これまでの人生について→深堀 学生時代に力を入れたこと→深堀 将来的に挑戦してみたいこと→深堀 └実質志望動機のようなものです そのために今していることがあれば 周りの人か...
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