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マイナビ
23年卒
総合職コース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページから予約 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・ESで気になった点を深堀り。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深堀りあり) ・挫折経験 ・苦手な人の特徴 ・苦手な人と一緒に仕事をする際、どうするか ・大切にしている価値観 ・マイナビで携わりたい仕事 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページから予約 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・ESから面接官が気になった部分を軽く深堀り。 ・マイナビの中で興味のある事業内容。 ・雑談 ・逆質問(面談の半分以上が逆質問の時間であった。おそらく6問くらいは質問した。マイナビのことだけでなく就職活動についても相...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記述してください。】•三兄弟の次男として誕生 •幼稚園では、イタズラをして怒られることが多かった •小学校では◯◯を習い始めた。 •中学校では◯◯を辞め、好奇心から◯◯部に入った。 •◯◯部には、情熱と向上心を持った仲間が多く、非常に充実した学生生活を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
内定
23年卒
先取りセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】マイナビという会社の説明 【注意した点・感想】他の学生と差別化を図るため積極的に質問することを心掛けた。 マイナビという会社の始まりから具体的な働き方の部分まで幅広いことをお伺いできたため、非常にマイナビという会社へのロ回を深めることができた。非常に満足であった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本ワールドビジネス
23年卒
営業系
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由】外国人の方々の生活に寄り添い、親身に支援するということに魅力を感じたからです。私は飲食店でアルバイトをしており、調理や 接客を担当しています。その中でも最もやりがいを感じる時は、お客様が「美味しい」と言いながら私の出した料理を食べている姿 を見た時や、帰り際に「あなたと話せて楽しかった」と言ってく...
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ナガセは、どのようなものに興味関心があるのか、何ができるのか、どんな価値観を大切にしているのかについて整理する。そしてナガセには、どんな人のためにどのようなサービスを提供し、どのような課題を解決できるのかをチームでまとめる。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク同...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【目標を持って取り組み、自分が最も成長できたと思う経験を教えてください。】◯◯サークルに入部し、経験がない◯◯という楽器で半年ほどかけてパートの一人として一曲演奏できるまで成長したことだ。クラシックピアノしか経験がなく、楽器の吹き方もジャズの知識もなかった私は周囲の実力の高さに打ちのめされ、孤立しかけた。だが入部したからに...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/XROSSへの応募理由などをもとに深ぼっていただきました。最後には逆質問の時間も10分ほど確保していただきました。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査+性格検査 【対策方法】特に対策していません
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーソルの掲げる “はたらく未来図構想”に 必要なサービスを考案せよ。」という課題が与えられ、5人1組のチームで取り組みました。途中中間発表があり、最終日に役員陣を前に最終発表するという形式でした。 【ワークの具体的な手順】理想策定/現状分析/課題特定/解決策提案 【イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを行う。1チーム7〜8人に分かれて、社長役の人事にヒアリングしながら議論を進め、コンサル提案をまとめていく。商談や提案を挟みながら、2日目の最後に最終プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目はヒアリング、議論、ヒアリング、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して20分ぐらいの企業説明があり、すぐにGDに入った。 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきかしないべきか 【GDの手順】前提確認、現状、意見まとめ、発表の流れ。 前提では5W1Hをはっきりさせ、大学生目線・コロナ状況を鑑みるかどうかなどを話した。 現状で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
録画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画をして、専用のURLに送る。撮り直し可。 【質問内容】設問1:あなたの人柄が伝わるような、自己紹介をしてください。 設問2:あなたが考えるリーダーシップとは?その理由も合わせて詳しく教えて下さい。 以上のオーソドックスな2問...
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人材・教育
教育
成学社
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンに参加した学生限定の早期説明会でした。教育業界の簡単な説明の後、会社概要に入りました。具体的な業務内容や、1日のスケジュール紹介などの説明がありました。質疑応答の時間が長かったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたので、社員さんのイメージは明るくはつ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50)】突き抜けたバイタリティ 【その一言で表した理由について(150-300)】私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、第一志望の大学の再受験、留学、国家資格の取得です。第一志望の大学への再受験を決断した際、部活動・学業・アルバイトと同時並行で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
23年卒
株式会社クイック 会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、ミッション、一人一人が主役という社風の説明、事例、質疑応答、今後の参考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社の仕事内容の知識が0だったので、忙しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関わった人すべてをハッピーにするというミッションに魅力を感じた...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】公文の事業内容、公文のはじまり、どんな仕事をしているのか具体例、選考フローの紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公文の先生をするのかと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先生をマネジメントする立場なのだとしった。また、教育をすべての人にいきわたらせよう...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】SPIに似たもの。 【各科目の問題数と制限時間】数学、国語 【対策方法】特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・アイスブレイク ・就活の変遷 ・今の大学や研究室を選んだ理由 ・学生時代に最も頑張ったことは何か ・学生生活の学業、サークル、アルバイトなどで割合をつけるとしたらどうなるか ・就活状況 ・逆質問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
22年卒
営業職
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22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・就職活動の軸とその深堀り ・交友関係は深く狭いか、浅く広いか? ・人前に出ることは平気か ・今日の面接で、どれくらい素を出せた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】Wantedlyから連絡をもらい、会社説明を含んだカジュアル面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】基本的には会社説明に時間を割かれ、適宜こちらから気になったところを質問しながら面談を行った。面談の後半に軽く質問された。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・挫折経験 ...
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人材・教育
教育
成学社
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】貴社の多彩なサポート体制に魅力を感じ、それらを活用して生徒を支えたいからです。私は◯◯◯◯◯のアルバイトで多方面からのアプローチを施し生徒を支えた経験があります。以前担当した英語が苦手な生徒に対して、当初私は一方的に知識を教え込むという授業スタイルを取っていました。しかし、成績が向上しなかったので2点の対策を行...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業があったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と営業担当の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記試験を受けながら次第に面接に呼ばれる。面接が終わった後に適性検査を受けた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 中学の時の成績 アルバイト先で評価されていること 逆にできていないと思うこと 親友は何人? ...
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グロップ
23年卒
人材ビジネス部門
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】どちらも問題数はそれほど多くないが、数学は時間を気にしながら解いた方が良い。 【対策方法】特になし。 数学は中学の数学を振り返ると良いと思うが、国語の方はほぼ読解なので対策は必要ない。
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