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人材(派遣・紹介)
トライアンフ
23年卒
人事コンサルタント(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【壁にぶつかった経験を箇条書きで記載】・個別塾講師のアルバイトで勉強のやる気のない生徒を担当し、その子の成績を上げること ・大学受験で第一志望の合格ラインになかなか届かなかったこと ・高校時代、学年の違う五人でダンスを披露しなければならず、それをまとめるのに苦労したこと ・靱帯を損傷し、三ヶ月ほど運動できなかったこと...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライトグループ
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】紹介・派遣以上に、やりたいと思う仕事が見つかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライトグループ
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・将来的に実現したいことと、なりたい将来像 ・見ている業界 ・ビジネスマンとして取るべき行動は? ・志望動機 ・逆質問 どのように考え、どういったことを大切にしているか、どのような...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライトグループ
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望理由 ・入社後のキャリアプラン ・学生時代に頑張ったこと+深掘り →前回よりも何を考え、どう動いたかという点をしっかり見るための質問が多かった ・逆質問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライトグループ
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(インターンシップ運営をされていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと+経験から学んだこと ・就職活動の軸 ・見ている業界 ・当社に関心を持ったきっかけ ・当社を知らない人に当社を説明すると...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、4人グループのリーダーとして約1年間「◯◯◯◯」をテーマに学内プレゼン大会優勝を目指して研究に打ち込んだ。しかし、方向性の不明確さと個々の知識量格差から研究が停滞し、2点の改善策を行った。(1)研究ゴールから逆算した小目標の設定と毎会議時での共有と調整(2)◯◯に...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】説明会後、選考に進む是非の中に、適性検査のようなアンケートが数問ありました。制限時間は無いです。 【対策方法】特になし。自分の思ったままで答えること。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】派遣ということで、安定性に欠けると感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じく、幼少期から大学生活まで、それぞれの段階の中での経験の深掘り。習い事や部活動はしていたか、当時憧れていた(尊敬していた)人、自分の性格、その段階での経験に対して点数をつけるなら、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の幼少期から大学生活まで、それぞれの段階の中での経験の深掘り。習い事や部活動はしていたか、その当時憧れていた(尊敬していた)人、当時の自分の性格、その段階での経験に対して今点数をつけるなら、など。 【雰囲気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
NO IMAGE
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】施工管理の業界全体について、会社での仕事内容 【注意した点・感想】カメラオフにしていても大丈夫とされていたほど、気軽に参加できるものだった。見られていない分、説明を聞いたり理解したりする集中力は必要だった。施工管理について、自分でも事前に調べて把握しておけば良かったと感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーから技術職として内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、ZOOMに接続した。軽く会社説明を聞いた後、集団面接を行った。一通り、質問が終わると、全員退出し、面接官と1:1で5分ほど話をした。 【質問内容】自己PR エウレカに惹かれた部分(他の学生さんと被らない内容で) ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間の少し前に、接続し、すぐに面接が始まった。面接官の聞きたいことが無くなり次第、面接は終了した。 【質問内容】基本的な志望動機・学生時代に力を入れたこと・長所短所などを聞かれた。その後は研究概要を事前にアップロードした資料を見...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 学力テスト 【各科目の問題数と制限時間】適性検査10分 学力テスト40分 【対策方法】していない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライアンフ
23年卒
人事コンサルタント(総合職)
23年卒
カジュアル面談(説明会)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・会社のミッション、ビジョン、バリュー ・人材業界全体の説明、その中で会社が携わっている領域 ・会社が求める人材 ・新卒で働くことで何が得られるか ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・小規模の会社なので業界における強みが分からなかった ・新卒の配属部署やキャリアパス...
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人材・教育
教育
NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)
23年卒
営業系※総合職へ統合
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【【自己PR】『自身の強み/弱みなど』の自己アピールを200文字以内で記入ください。】長所:言い訳をせず、何事にもベストを尽くす姿勢 何か言い訳を見つけ、諦めるのではなく、前向きにとことん取り組むことができます。高校時代に挫折を味わった時から、全力で取り組むことを大切にしています。 短所:他人を頼ることが苦手で、一人で...
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人材・教育
教育
JACコーポレーション
23年卒
事務系
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【・興味をもって取り組んだ科目や研究課題(300字以内)】私は、異文化接触によって生じる教育現象に関心をもった。ゼミでは、国内外における人々の「移動」へ着目し、多文化的家庭で育つ子の母語と家庭・学校教育の繋がりを研究している。なぜなら、多様化の中で議論が活発化する日本の教育問題について、構成要因や外部環境を考察することによ...
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人材・教育
教育
学校法人 関西学院
23年卒
専任事務職員
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【Q.1 大学入学以降のあなたの「挑戦」は何ですか? それに取り組もうと思った理由・達成するために行動したことを含めて詳しく教えてください。(必須)400文字まで】英語力向上に挑戦しています。将来の仕事で英語力を活かしたいとの思いがあり、大学在学中に海外へ留学するつもりでした。しかし新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、...
7
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人材・教育
教育
学校法人 龍谷大学
23年卒
企画系※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【Q.1 課外活動・サークル・インターンシップ100文字まで】◯◯に所属しており、週3回、部員数20名で、大学のグラウンドの倉庫で活動を行いました。部長や副部長という役職ではありませんでしたが、皆が登りやすいようにサポートする役割を担いました。 【Q.2 他にどのような業界にエントリーしていますか(3つまで)(必須)100...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
東洋ワーク
23年卒
オペレーター職
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】数千人の従業員を抱え、海外にも拠点がある、まさに現在成長し続けている企業であるため、安定して働けるのではないかと考えました。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】特にありません。 【内定後の研修など】8月に内定者懇談会、10月に内定式、9月と11月に内定者研修、12月に入社書類説...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
東洋ワーク
23年卒
オペレーター職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部の人材開発課の方が担当して下さいました。お一方は事前に説明やテストの進行を行ってくださった方であったため、あまり緊張せずに臨めました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接カードの記入、適性検査の受験、筆記試験の受験、その後に個人面接となります。他に受験者がいる場合、3...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
東洋ワーク
23年卒
オペレーター職
NO IMAGE
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計算問題、漢字の書き取りや読み取り、県庁所在地の解答、総理大臣の名前、会長や社長の名前、400文字の作文。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分です。問題数はB4の紙の裏表に収まる程度だと記憶しています。 【対策方法】計算問題はspiの非言語系問題の対策をすれば自然と対応できると思います。適当な問題集や...
1
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
23年卒
エリア総合職
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界の動向、会社概要、会社の強み、仕事内容、1日のスケジュール、職種、今後の選考スケジュールについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客も社員も大切にしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育業界の中では、福利厚生などが充実している 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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