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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始 【質問内容】・営業志望の理由を教えてください。 →理由は大きく分けて2つ挙げられます。一つ目は、自身が思い描くやりたいことやキャリアプランを叶える上で営業職は避けて通れない道だと推測するためです。新しいビジネスや...
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人材・教育
教育
栄光
23年卒
総合職
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23年卒
インターン選考面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】基本的に、エントリーシートに書いたことを自分なりにまとめて口頭で言い、それの深堀が多かった。 インターンシップの参加志望理由、プログラムを通して学びたいこと、自分が塾に通っていた際の経験の深堀、チームで...
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人材・教育
教育
栄光
23年卒
総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾の企画部門の正社員として、新規企画(イベントや講演会、教育関連商品など)をグループごとに考える。それをスライドにまとめ、社員の方に発表し、評価をいただくという流れのインターンシップだった。1グループあたり4人ほどであった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループ交流→...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入っているビルの1階に行き、社員さんが迎えに来てくださいました。そのまま会社の会議室に案内され、そこに社長さんが入ってきて面接がスタートしました。 面接終了後に所感を含めて面談がありました。 【質問内容】志望動機など、ありきた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と似たような質問が多いと感じましたが、深堀りの難しい質問も見られました。 過去の経験や未来に成し遂げたいことを話したあと、何故それを成し遂げたいのか、きっかけとなった出来事はなにか、など深く聞かれ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の採用と育成をしている現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談した社員さんの印象 高校時代の部活動について 大学を選んだ理由 大学でのゼミナールの活動についての深堀り どのような業界を受けているのか、とその理由 将来なしとげたいこと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】企業への理解を深める 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現場社員の方との面談でした。 見ている業界はどこかとその理由 他に受けている会社の社名、なぜその会社を受けているかという理由 将来なしとげたいこと どんな社会人になりたいか 企業選びの軸、自分の就活の軸 など 【雰囲気】とて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】企業への理解を深める 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターン生との面談でした。 就活の状況、大学で何を学んでいるのかなどざっくばらんにお話しました。 また、就活においてみている業界とその理由、将来なしとげたいことはなにか等もお話しました。 就活をどのように進めているか。 【雰囲気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私の強みは、逆境を前向きに捉えて乗り越え周囲に勇気を届ける力だ。大学時代に所属していた◯◯では同期がいなかったが、この状況をチャンスと捉え全力でやり切った。入部当初は◯人いた同期も、練習や応援の過酷さ、上下関係の厳しさから次第に減り、一回生の夏には私一人になっていた。そのため...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【友人の方の「会社選びの軸」は何ですか?(100字以内)】自身の強みである分析力と発想力を活かせる職であること。周囲の影響を受けやすいので自分よりも能力の高い人が多く所属している企業であること。そしてやりがいや楽しさを感じながら仕事ができる環境であること。 【その方の現在の、就職先としてのBenesseのイメージを教えてく...
18
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
再最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当責任者と聞いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官より先に部屋に案内され、後から入ってくる。 【質問内容】志望動機 小学生の頃どのような習い事をしていたか 両親の好きなところと嫌いなところ 今まで出会った社員に何かクレームをつけるとすれば何か 逆質問 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に案内され待っていた。 【質問内容】志望理由 どのような軸を持って就活をしているのか。 小学生の頃の習い事は何をしていたか。 小学6年生の時の担任の先生にどう思われていたと思うか。どのような小学生だったか。 なぞなぞのよ...
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】他社の選考状況、受けている会社名を詳しく聞かれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて 【質問内容】選考には関係ないと言われたが就職活動の軸などいくつかの質問や逆質問を求められた。 ワークポートではなく受けている会社名や業界、 どこまで選考に進んでいるか割と詳しめに聞かれたのでその通り答えれば良いと思...
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】1問に対し時間をかけず直感で選ぶ。
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて 【質問内容】自己紹介 社員に対しどのようなイメージを持っているか 志望業界 どんな人だと言われるか、自分の誇れること 仕事とプライベートの割合はどうしたいか 辛かった時期 考えてから行動派?行動してから考...
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人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を2分程度で。 学生時代を振り返り特に頑張ったこと 信頼されるにはどうしたらいいと思うか 逆質問 初めは質問に対し順番に答えていましたが途中の質問から挙手制になりま...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】◯◯を中心に、◯◯と◯◯について主体的に学びました。特に工夫した点は、限られた時間で最大限の学びを得るためにアウトプットと課題の質を向上をさせたことです。そのために意識した事は主に2つあります。1つ目は、より深い理解をするためにインプットする...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や働いている方は魅力的だが、給与がどうしても足りず、生活に困りそうだと思ったから。 【採用人数・倍率】内定辞退のため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため分かりません
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、30分ほど総務の方と面談しました(ほとんどアイスブレイクの時間です)。 その後面接があります。 面接後は現場社員の方2人と1時間面談し、懸念点などを払拭したりする時間でした。 【質問内容】終始実践に近いような質問をされ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、小さな会議室に案内され、そこで面接がありました。 【質問内容】企業の魅力についてのプレゼンテーション(5分間)(事前課題として提示されているものです)。 プレゼンテーションの後、特に魅力に感じている...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業のパートナーの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】一次面接同様、学生時代に力を入れたことをひたすら深掘りされました。(事前に一次面接とは別の学生時代に力を入れたことを用意するよう指示がありました。) 学生時代に力を入れたこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社3年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、タワー内のカフェへ移動して面接開始。 飲み物をいただきながら、リラックスできる雰囲気で進んだ。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが1時間続きました。 学生時代に力を入れたことを複数個聞か...
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人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
24年卒
事業企画職
内定
24年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】実際の業務の体験ワーク 【注意した点・感想】本質的な課題を捉えられるように意識した。 実務に近いワークを早い段階から体験することができたため、働くイメージや自分との相性を見ることができ、非常にいい機会になったと思う。 社員の方の雰囲気もよかった。
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UTグループ
24年卒
幹部候補
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?(200文字以上)】大学2年の時にビジネスコンテストに参加したことだ。 私たちの班は「◯◯」に着目した。きっかけは友人が◯◯したことだ。話を聞くと理想と現実の◯◯にギャップがあると判明した。他にも同じ悩みを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネス総合コース
24年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始。 【質問内容】・自己紹介→簡単な深堀 ・大学時代、どんなことに力を入れてきたのかを簡潔に ・何故パーソルを志望しているのか ・なぜ人材業界に興味を持っているのか ・人材業界は今後どうなっていくと思うか ・パ...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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