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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】人と関わる際に意識していることについて質問されました。リーダーシップ経験や人を説得するときに気を付けていること等、対人能力をはかるような質問が多かったように...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介・前回の面接で話したこと以外の学生時代に力を入れたことを質問されました。学生時代に力を入れたことは複数用意していたほうがいいかもしれません。...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネス総合コース
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールで送られてくるURLをクリックして参加します。 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたこと、強みといった基本的なことは、非常に深堀りされました。また、人生で1番嬉しかった経験やつらかった経験等変化球の質問もあり、人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「学生時代に注力したこと」、いわゆる学生時代に力を入れたことの1問のみで数日前に告知されていました。1,2分で説明した後に何点か深掘りされました。 告知されていたこともあり、どの学生も準備をしているように思わ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】老舗の飲料メーカーへの採用コンサルティングを行い、課題解決につながるコンセプトをグループでプレゼンを行います。資料などの表面的な物だけではなく、ヒアリングなどを通じて本質をとらえることが求められました。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングや商談を繰り返し、7分のプレゼンを行...
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人材・教育
教育
創造学園
23年卒
集団指導講師職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】数学、英語から選択形式 【各科目の問題数と制限時間】中高レベルで、今までの学校で習った知識があれば問題ない。 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
創造学園
23年卒
集団指導講師職
NO IMAGE
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室への案内後、時間になれば面接場所へ移動。 【質問内容】「自分らしさが伝わる自己紹介」と「創造学園の会社説明」を用意してきたスライドを用いて発表する。会社説明に関しては、自分が創造学園の社員で、就活生に対して会社説明を行うという体で...
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人材・教育
教育
創造学園
23年卒
集団指導講師職
NO IMAGE
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】二次面接の合格案内メールにリクルーター面談の案内あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し時間になれば開始。 【質問内容】はじめに自己紹介、志望動機、業界志望動機、どこまで創造学園の理解があるかなどの質問あり。その後、最終面接でプレゼンテーションがあること、その具体的内容の説明と対策の時間があった。最...
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人材・教育
教育
創造学園
23年卒
集団指導講師職
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23年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長と人事課の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し時間になれば開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 就職活動の軸 志望動機 なぜ教育業界なのか 学校の先生ではない理由はなにか 逆質問 それぞれに対して軽めの深堀り 概ねオー...
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人材・教育
教育
創造学園
23年卒
集団指導講師職
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23年卒
1dayジョブ
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し時間になれば開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理想の教育についてグループで議論をおこなう。抽象的な内容であるため、ある程度グループ内で定義を決めて、ディスカッションを進めていく必要がある。最後に全体のグループに戻り、チームの代表者1人が発表をおこなう。...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。【(1).教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。(2)日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。(3)...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対して前向きで情熱を持って取り組んでいる点はとても魅力的だったが、逆に社員一人一人が同じ価値観を共有しすぎて空気感が悪い意味で体育会系だったから。社風になじめなかった時のリスクが高いと感じたことで、最終的に辞退させてもらった。 【採用人数・倍率】内定をもらった段階で約60名程度。 【内定者の採...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想、他社の選考状況について ・事前課題の発表(綜合キャリアオプションを成長させるにはどうすれば良いか)、同業他...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】人事面接を通過した段階で、一人リクルーターが付き、最終面接のアドバイスや選考状況の整理など行ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・現在の選考状況について、同業他社で選考を受けようと考えていたため、その企業との違いや共通点について...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以降の男性社員(Mg経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について ・学生時代の大変だった経験、サークルとバイトの両方の側面から ・幼少期から現在にか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセスし、終了後はルームから退室。 【GDのテーマ・お題】総合キャリアグループをより大きな組織にするには何をしていくべきか? 【GDの手順】最初に選考担当者から流れの説明とグループ分けがされ、一度グループに分かれてアイスブレイク。その後GDの議題が発表され、GD...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目から5年目の現場社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクにアクセスして、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ人材業界に関心を持ったのか、その中で綜合キャリアオプションを選んだ理由について ・現在の選考状況について...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
総合職
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】・人材業界についての大まかな説明 ・事業内容、企業理念について ・他社にはない強み ・福利厚生について ・質疑応答 【注意した点・感想】一つでも情報を持ち帰ることができるように、事前に企業のホームページで事業内容について下調べは済ませていた点。上場していない理由や経緯については、企業によって様々だと感じるの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLに接続し、時間になれば開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5~6程度で人材業界におけるリアルな採用課題を解決する。内容は対求職者、対企業の双方のコンサルタント職体験。社員がそれぞれ求職者と企業の役になり、就活生がコンサルタントとしてヒアリングを進める。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】両面型による質の高いサービスの提供ができる点。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他社の内定、選考辞退 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、ボラ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→リクルーターとのアイスブレイクの後、案内 【質問内容】・自己紹介 ・長所と短所を3つづつ それに対する深堀 ・なぜクイックが良いのか それに対して深堀 ・逆質問 長所と短所に対する深掘り質問は1~2個程度で、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・業界志望動機 ・会社の志望動機 ・なぜ人材派遣ではなく、人材紹介がやりたいのか それぞれに対して深堀 ・逆質問 会社の志望動機では、競...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】四次面接の合格通知後、リクルーター面談の案内があった 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し時間になったら開始 【質問内容】・自己紹介 ・部長面接対策 (志望動機、短所長所の深堀、細かい業界説明・会社説明) ・ここで、最終面接に進むには、クイックにいくという気持ちをかためないと受けられないという旨の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、オフィス受付の電話にて名前を言って、案内 【質問内容】・自己紹介 ・サークル、バイトについて ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・大学で何を勉強しているか ・挫折経験 それぞれに対して深堀り ・逆質問...
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