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内定
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本選考
同志社大学 | 文系
内定
内定時期 2022年5月初旬
承諾検討期間 約1か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

仕事に対して前向きで情熱を持って取り組んでいる点はとても魅力的だったが、逆に社員一人一人が同じ価値観を共有しすぎて空気感が悪い意味で体育会系だったから。社風になじめなかった時のリスクが高いと感じたことで、最終的に辞退させてもらった。

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採用人数・倍率

内定をもらった段階で約60名程度。

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内定者の採用大学・学歴

関西大学、関西学院大学、立命館大学、早稲田大学、近畿大学、大阪公立大学、大阪教育大学、京都女子大学、京都教育大学、甲南大学、日本大学、法政大学、駒澤大学、青山学院大学、立教大学など

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会系、ボランティア、アルバイトなど、積極的に何かに打ち込んだことがある人が多い印象。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月ごろ
企業説明会
2022年3月ごろ
一次面接
2022年3月ごろ
グループディスカッション（GD）
2022年3月ごろ
人事面接
2022年4月
リクルーター面談
2022年4月ごろ
最終面接
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】これまでの選考をふり返ってどうか 事前課題（プロフィールシート）について 志望動機（業界・業種・会社） 音読 状況をしていされ、このような状況でどんな行動を取りますか？と聞かれる 事前課題（デ...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に、リクルーターを担当する方から連絡があり、一度面談をするとお話をうけました。　【会場到着から選考終了までの流れ】45分ほど、zoomで面談をしました。　【質問内容】こちらから→リクルーターの方 勤務地 キャリア変遷 勤務時間 ライフプランとどうキャリアを両立させるか 就活生のころについて（どん...
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23年卒
企業説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】質疑応答の時間が30分前後で、残りは企業情報や選考スケジュール等の一般的な企業説明会と同じ内容でした。　【注意した点・感想】説明会の中で画面上に出てくる情報は、基本的にサイトに載っているため、質疑応答の時間に疑問は解消して有意義な時間にする必要があると感じました。また、社員の方が話していることの方に集中し、スライド...
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 20代 人事部 男性 30代 リーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・長所と短所（両方とも30秒で簡潔にまとめる） 即答質問（早く答えれば答えるほど、評価が高いようです。） ・無人島に何か一つ持って行けると...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のリンクに入るだけでした。　【GDのテーマ・お題】就活生にとって、綜合キャリアグループがより大きな存在になるには　【GDの手順】面接官の方から軽い説明→アイスブレイク→GD→発表→フィードバック まずは「どういった状態になるのが好ましいか」ということを話し合い、...
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23年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 40代 人事部でMG経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→営業ロールプレイング→逆質問　【質問内容】自己紹介 前回の面接及びGDについて感想 事前課題について質問（プロフィールシートのようなものが課されます） 就職活動の軸 人材業界を志望する理由 ...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方はみな熱意にあふれていて優しかったのですが、キャリアとライフを天秤にかけた際に、自身の価値観との間に大きなギャップを感じたからです。　【採用人数・倍率】内定辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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