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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接前 座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】色んな地域・年次・経歴の社員さんが登壇し、質疑応答をする時間だった。 【注意した点・感想】選考ではないため、基本的なマナーを守ること、わかりきったことを質問しないことだけ注意した。参加すると、どの社員にも共通する部分をはっきりわかるようになり、それがKUMONのカラーであることを実感できた。
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても年次が高い人事の方+現場マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接が終わったら退室 【質問内容】Q.自己紹介 Q.アイスブレイクと仰っており、前回選考の話と母国の話を少しした Q.誰かと一緒に目標達成に取り組んだ経験 →どういった思いで...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、面接が終わったら退室する 【質問内容】Q.自己紹介 Q.KUMONを志望した理由 Q.ESの内容を改めて質問し、どうKUMONの理念に繋がるか、どう業務で活かせるかを問われた Q.KUMONの1番いいと思うと...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】使いまわしだったため、直接問題は解いてない 【対策方法】基礎学力に充実する
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【目標をもって取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験(350)】日本語家庭教師の経験だ。最初はとにかく多くの知識を与えることに集中したが、良い結果は出なかった。その原因を探すため、授業を振返ると、一貫した授業に比べ学生の特徴は十人十色であると気づいた。 それで、個人面談を実施すると、みんな好きな話題ではイキイ...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私は状況を把握し、課題を解決していく能力があると自負している。これは個人経営塾でのアルバイトで培った。当塾では大手個別塾が近くにあることもあり、体験生の入塾率が30%で低迷しているという問題を抱えていた。そこで私はこの問題の原因は、体験授業の内容にあると考え、塾長に提案し2つの施策を打った。1つ目は、その日の体...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明会と人事による質疑応答 【注意した点・感想】企業説明自体はオンデマンド動画の使い回しであったが、トライグループの説明というよりアフターコロナにおける就活全般の話がメインだった。変わりゆく就活と将来像の構築について熱く語っており、今後の就活に向けとても役立った。
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】内線で面接の旨を伝え案内される。終了後はエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 就活の状況について 企業選びの軸とその深掘り、自分は他業界も受けているためそのことについて 他社と比較...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】首都圏統括マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】自己紹介 志望動機の確認とその深掘り 学生時代に力を入れたこととその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り 社会への問題意識とその深掘り 入社後やりたいことを叶えるために必要なスキルと...
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人材・教育
教育
トライグループ
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】塾長。新卒3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 志望動機とその深掘り 入社後やりたいこととその深掘り フィードバック 特にフィードバックがあるのがありがたかった。その場でまとめてくれる...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
郵船コーディアルサービス
24年卒
一般事務
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社の志望動機と、会社説明会に参加して興味を持った事業や部署について理由を添えて教えてください。】社内外問わず様々な方々と協力しながら幅広い業務を経験し、日本郵船グループを支えることができる点に惹かれたからです。◯◯◯◯のボランティアや部活動のマネージャーの経験から人を支える仕事がしたいと思うようになりました。そこで得た...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄はとても良かったが自分とは合わないと思った 【採用人数・倍率】辞退したので分からない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分からない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・その深掘り(きっかけ、挫折経験、工夫した点等) ・就職活動の軸について ・人材業界を志望する理由 ・ディップを...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
JOB seminar
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】向こうからなにかこちらに対して質問をされるというものではなかった。社員の方たちから改めてディップという会社についての説明があった。企業理解、事業理解を深めるためのワークシートが配布...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】一次面接通過後に必ず行われているものらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】一次面接と変わらず、幼少期から現在までの経験や体験を深掘りされました。また、就職活動の状況についても、志望業界、他社選考、就職活動の軸など深堀りされました。ディップの志望動機についても質問さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・小学校のエピソードを教えてください ・その深掘り ・中学校のエピソードを教えてください ・その深掘り ・高校のエピソードを教えてください ・その深掘り ・大学...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】私は相手に寄り添い、強みを引き出す力を持っています。◯◯で後輩の指導をした際、個人の能力を可視化し強みを活かした支援ができる体制を整えました。当初、活動にやりがいを感じず、入部者の半数が辞めたという課題がありました。個人の強みを活かせていないため成長できず、やりがいを感じないと考え、次の2点を...
17
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安定しないこと。淡路島勤務の可能性が高いこと。政治的な問題。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしつつそのまま面接に入る 【質問内容】小中高どんな子供だったか 小中高の部活、頑張ったこと、変化、なぜ始めたか、親からどんな性格と言われていたか 大学で頑張ったこと、なぜそれを始めたか 志望動機 パソナでやりたいこと...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
三次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で雑談するように促され、その後別部屋でグループ面談 【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、パソナグループもしくはベネフィット・ワンへの 具体的な志望理由(解決したい社会課題など)挑戦したい事業など 1つの質問は1分以内...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面談→クレペリン検査 【質問内容】(1)大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り組みも可) (2)パソナグループもしくはベネフィット・ワンに興...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査です。 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。(200文字以内) 1.教育とは国づくり、社会づくりである。 地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 2.日本の社会...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のユーザに対して、その人が本当に求めている事業を企画する内容のワークであった。提案時間は5分ほど。事業企画の構想手順は指定されるので、「先にアイデア発散する」みたいなことはできないが、企画のフローを学ぶことはできる。 【ワークの具体的な手順】課題解決の手順の講義→ワーク...
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップSTEP2
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。終わったら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人材派遣のビジネスを体験するワーク内容であった。派遣社員を募集している企業から企業情報や希望人材をヒアリングし、求職者情報の中から最適な人材を選出し、ベストマッチングを実現するという内...
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