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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】あなたが新卒採用の担当だったら、どんな仲間を集めたいか 【GDの手順】テーマが与えられて、大まかな説明やルールを教わる。 その後は指示を受けていたリーダー決めと自己紹介を行った後に、ディスカッション開始という流れで行われた。 発表後は丁寧なFBと今後の...
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24年卒
新規開拓営業職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】入社後数年は営業しか経験できないため。 支援対象者が限定的である。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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新規開拓営業職
内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に案内される。後に社長が入室し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接の感想 ・G.A.コンサルタンツの魅力は? ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・本当に入社する意思があるのか? ・自分の...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれほど多くない。 時間はすべて込みで60分ほど。 【対策方法】市販のSPIの対策本
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新規開拓営業職
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。入社年次高めの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に案内される。後に面接官が合流し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深堀り軽め) ・ベトナムに関心を抱いたきっかけ ・高校時代に力を入れたことはあるか?...
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24年卒
新規開拓営業職
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。入社年次は高めの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中で気になった点を深堀り ・営業に向いていると思うか ・その理由 ・自分の良さを営業でどのように発揮できるか ・学生時代に力を入...
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24年卒
新規開拓営業職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、通訳翻訳を専攻している。関心を抱いた理由は、アルバイトで求められる機会が多いからである。私は、◯◯チェーン店でアルバイトをしている。所在地が観光エリアであり、外国人のお客様が多い。しかし、英語を話す従業員が皆無であり、国際学部所属の私が対応している。そこで、さらに英語力を向上...
1
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Y0UTHグループ
24年卒
営業系
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24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業務内容 ・求める人物像 ・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】委員会制度が面白いと思った。 【このイベントを通しての感想】1時間しかない説明会で、グループワークもないのにも関わらず、参加学生全員が自己...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
24年卒
リクルートメントコンサルタント
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・JACリクルートメントについて ・質問 ・1日のスケジュール ・社員の声 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内3位の大きな企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルやミドル・ハイクラスに強いということを知った。 【このイベントを通して...
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
24年卒
コンサルティング職
24年卒
インターンシップ説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業の成長戦略 ・会社概要 ・インターンシップの説明 ・質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多くて今風な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働くことへの熱意が高い社員の方で、参加する学生も意識が高い人が多かった印象。 【このイベントを通しての感想】事業...
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プレシャスパートナーズ
24年卒
キャリアアドバイザー職
24年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社を興した経緯や職種について。学生の質問にたくさんこたえていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界のベンチャー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社全体で雇用のミスマッチをなくそうとしている 【このイベントを通しての感想】社長自ら登壇して、社員と質問を掛け合いな...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
24年卒
リクルートメントコンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業について】◯◯ゼミで◯◯を遮断してアクティビティを行う◯◯企画を行なった。課題として◯◯視点の内容になってしまうことがあり、当事者の声を聞くなど満遍なく情報を取り入れるべきだと考えた。◯◯にアポイントメントを取ってインタビューを行い、◯◯主催のワークショップにメンバーを巻き込んで知識得た。一般の◯◯についても精査し、...
3
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人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
内定
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に1番力をいれたこと】◯◯部で4人乗りの艇のリーダーとして練習改革を行い、◯◯◯大会決勝レース進出を達成した経験だ。当初、十分な練習時間を確保できていたが、大会で結果を残せていなかった。これまでの練習を振り返ると、「練習に目的意識」や「専門知識のある指導者」の欠如が浮き彫りとなった。そこで、以下2点を練習に取り入...
5
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公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分が最も成長できたと思う経験】学生時代、私は地元の小学校で学童保育の指導員として子どもたちの成長に携わって参りました。将来は子どもたちへ何か貢献できる仕事をしたい意思があり、そのためには「今日の子どもたち」に関わる必要があると考え指導員を始めました。ここで掲げた目標は「子どもが自分らしくあり続けら...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも業界として待遇がいまいち。自分の将来を真剣に考えたときにもっと他に選択肢があると思い教育業界をやめたため。 【採用人数・倍率】30人以上 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち受付の電話で要件を伝える。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、周囲からどんな人間といわれることが多いか、強み、弱み、本当に内定出したら来てくれるか、逆質問。 基本的な会話能力があるかを見られていた。鋭い質...
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人材・教育
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】自己紹介、志望動機 会話ベースで行われる自己紹介から様々に深堀された。人柄を見られていたようで周囲とどのように信頼関係を築いていくか、どんな性格か、人とうまくやっていけるのかを図るような質問が多かった。 【雰囲...
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人材・教育
教育
スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付の電話で自分が付いたことを伝えると数分待たされたのちに面接官に部屋に案内される。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことが聞かれる。逆質問もある。 初めにアイスブレイクのように雑談が数分間行われる。 一問...
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私はサークル活動に力を入れていました。規模が大きいためはじめは漠然と全体をまとめるリーダーとしてふるまうことが多かったのですが前に立って引っ張っているだけですと最初のスタートダッシュ、一歩遅れてしまった人たちがついてこれなくなってしまい彼らが退会してしまうという例がこれまでにも多々あったことを知...
2
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】イベントで好印象を残した学生に対して志望動機、学生時代に力を入れたこと書き方講座と題して面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面談 【質問内容】もし質問があれば応えてくれるが主な内容は志望動機、学生時代に力を入れたことへのアドバイスなので社員が話している時間が長い。スプリックスだけでなく他社...
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人材・教育
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
説明会(面接練習付き)
/
本選考
明治大学 | 文系
【内容】会社説明会、質問コーナーののちに3人程度のブレイクアウトルームに分けれ社員相手にグループ面接の練習を行う。 【注意した点・感想】面接練習と題しているがここで好印象を残すと特別早期選考に招待される。あらかじめ学生時代に力を入れたことは準備していくことを勧める。説明会の中で志望動機の書き方や学生時代に力を入れたことの書...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【写真の説明】高校生時代に◯◯に参加したときの写真で、左側が私です。様々な価値観を持った人との出会いを大切にし視野を広げるため、現在も◯◯という留学生をサポートする活動に参加しています。 【KUMONのインターンシップはチームでの活動となります。チームで物事に取り組んだ経験と、その際に注力したことを教えてください。】国内予...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は公文の企業研究、2・3日目は業務体験中心だった。どちらもグループディスカッション形式で行われ、全体でのプレゼンもあった。業務体験の具体的な内容は、新たな教室を立ち上げる際の教室発展計画を立ててプレゼンをすることだった。実在する地域を対象として行われたため、地域の特色...
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公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるzoomに接続、全体での事前説明を経て、ブレイクアウトルームへ移動する 【GDのテーマ・お題】チームで働くにあたって大切にしたい普遍的な要素を3つ挙げて優先順位をつける 【GDの手順】全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームへ移動し議論を始める。議論終了後にブレイクアウ...
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公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語(35分) 性格(30分) 【対策方法】特になし
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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