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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
26卒
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マネーフォワード
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【【あなたが大切にされている価値観を教えてください】】楽観思考 【【その価値観が培われたエピソードを200~400文字で教えてください】】大学2年生時に取り組んだダイエットにて、この価値観は培われた。 同級生にモテるべく、半年で15kgの減量を始めた。動機が不純なため、結果がついてこなくなると、すぐにモチベーションを維持...
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楽待(旧:ファーストロジック)
26年卒
総合職
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26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された複数の企業の財務諸表を調べて、一番成長しそうな企業を選択しろというようなお題を出された。そのため、企業のリサーチとリサーチ結果を統合して分析する2つの工程を行っていた。人事へ最後に発表した。 【ワークの具体的な手順】会社...
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楽待(旧:ファーストロジック)
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある就活軸に沿った内容を企業の人事から聞き出すうえでどのような質問の仕方をすればよいかを考えるようなワークをやっていた。ワーク後には、実際に企業の人事の自分達が考えた企業への質問をしてそれに応えてもらっていた。 【ワークの具体的...
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楽待(旧:ファーストロジック)
26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の人事の仕事を模したワークを行った。具体的には ・録画を見て選考を受けた人の合否を決める仕事 ・面談の構成を考えて実際にやってみる事 など を行い、その行ったことに対して社員が評価をするというようなものだった。 【ワークの具体的な手順】ワークに関わる社員の自己紹...
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Sansan
26年卒
クリエイター職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【最も苦労したこと】最も苦労したことは◯◯のアルバイトで、バイトリーダーとして業務の効率化を実現した経験だ。私が大学二年生のころ、業務が目標期日に間に合わないという問題が発生した。そこで業務の効率化を行い、業務を目標期日に間に合うようにすることを目標とした。この目標達成のために原因分析を行うと、主な原因はマニュアルへの質問...
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GA technologies
26年卒
ビジネス総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字以内)】◯◯の役員を招いて経営課題を議論するゼミで、「◯◯」としてチームの持続的な意欲創出を図り、先方から実現に向けた検討をしたいと高評価を得た。当初、発表に向けweb会議を行う中で2つの問題に直面した。 1つ目は、活動意欲の差による負担の偏りだ。私は、意欲が低い学生が積極的に参加す...
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GA technologies
26年卒
ビジネス総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →それに関する質問×4 ※私の場合、自己紹介にフックを多めにしていたので、一般的には「あらかじめ用意された聞きたいこと」に沿って進みます。 ・なぜ、マーケティングに絞って就活しているのか ...
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GA technologies
26年卒
ビジネス総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「RENOSYを事業成長させるためのマーケティング戦略を立案せよ」というお題に対して、班員で議論を重ねる。事前にいただいた資料が多く、基本的にデータが足りずに議論が行き詰ることは少なかった印象をうけた。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→資料読み込み→議論→発表 【インタ...
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インターネットイニシアティブ
25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内々定後に年齢の近い社員の方とオンラインで面談をさせてくださったり、他の内々定者の方たちと社員の方との座談会の場を作ってくださり、会社の雰囲気を知ることができました。また、内々定後のフォローをしてくださっている方の対応もとても丁寧で不安や疑問点の解消に努めてくださっていることを感じました。 【内定後...
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インターネットイニシアティブ
25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長〜役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleTeamsでのオンライン面接 【質問内容】・長所・短所について ・周囲からどのような人だと言われるか ・なぜ営業職なのか ・なぜ(研究内容から離れた)IT企業なのか ・自分の研究をどのように業務に生かせると...
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インターネットイニシアティブ
25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の2~3年目の方と5年目以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleTeamsでのWeb面接 【質問内容】・留学のこと(なんで留学したか、得たものは何か、語学について) ・海外で働く気はあるか ・志望理由 ・どういう事業にかかわりたいか ・研究のこと ...
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インターネットイニシアティブ
25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleTeamsを用いたWeb面接 【質問内容】・なぜIT業界を志望したのかについて ・なぜ今の研究室を選んだのかについて ・なぜ今の研究を行おうと思ったのかについて ・なぜ留学しようと思ったのかについて 上記の質問...
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25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分 性格診断10分 【対策方法】問題集
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インターネットイニシアティブ
25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【1番情熱を傾けたこと】私が学生時代に最も情熱を傾けたのは、修士課程での研究活動です。◯◯を実施してきました。しかしながら、調査内容が◯◯の心理的変化という抽象的なものであったため、わかりづらいという印象を与えてしまい、調査への協力依頼を断られることが続きました。そこで、調査内容を理解してもらいやすくするため、◯◯。その結...
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25年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業内容について 【注意した点・感想】どのような事業を行っているのかについて、大まかに知ることができました。ただ、事業の幅がとても広いため、1時間程度の説明会ではなかなか深くは理解できないと感じました。事業が国内外に広がっている点に魅力を感じました。
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エン・ジャパン
26年卒
企画・マーケティングコース
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】全て簡単なテストだった。対策方法は特にないとかんがえられる。
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エン・ジャパン
26年卒
企画・マーケティングコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の企画立案を行った。チームに別れ現在のエンジャパンのサービスをどのように発展させるか2日間ワークを行った。2日目に発表を行い1番評価の高いチームが表彰されていた。オンラインだったためコミュニケーションの取り方に工夫が必要。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【...
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東京海上日動システムズ
26年卒
ITエンジニア
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、東京海上日動の特定の保険商品を若者に広めるための施策を考案する課題に取り組んだ。この保険が若者にとってどのようなメリットがあるかを調査し、若者の関心やライフスタイルに合わせたプロモーション手法を検討した。 【ワークの具体的な手順】保険の確認→若者との親和性考...
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METATEAM
25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が良く、自分に合っていると感じたから。チームを大事にしていることや利他の精神に溢れた会社であると感じたから。また、若いうちから役職に着いている方がいたり、努力をした分だけ成長できる環境であると感じたから。 【内定後の課題の有無】ITパスポートの取得。基本的なJAVAの練習。読書課題。 【...
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METATEAM
25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事の女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の後にパワポを用いたプレゼンテーション 【質問内容】これまででチームの一員として役に立った思い出のエピソード。 →高校時代の野球部マネージャーとしての経験談を話した。 これからMETATEAMの一員としてどのよ...
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METATEAM
25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語2問(20分) 【対策方法】どのような問題がでるのか分からなかったので特別これに対しての対策のしようがなかった。そのためSPIなどの問題を解いたりしていた。
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METATEAM
25年卒
システムエンジニア/コンサルタント
内定
25年卒
面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事新卒採用の女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考。 【質問内容】小学校・中学校・高校・大学でのチームに関する思い出に残っているエピソード。 →部活動や習い事、ゼミのプロジェクトの内容などでそれぞれチームに関するエピソードを話した。 どうしてMET...
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JIG-SAW
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めていく中で、自信の挑戦意欲や成長意欲が高いと感じベンチャー企業に適性があると感じました。面接を通してかかわった社員の方の雰囲気が良く、最終面接で伺った社長の価値観に魅力を感じて、入社意欲が高まりました。 【内定後の課題の有無】資格取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定...
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JIG-SAW
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、採用担当者の方とCFOとお話をしたのちに、社長との面接が始まりました。 【質問内容】就職活動をしていて感じたこと 何に興味があるのか 留学を経て思ったこと 今の日本や将来についてどう思うか 選考過程で社...
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JIG-SAW
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFO 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の会議リンクから参加 【質問内容】育った地域の特徴や、周囲の環境のこと 所属していたサークル、経験のあるスポーツ 地元を離れての大学進学や、就職活動で東京勤務を希望していることの理由 働くことで何を目標にしているのか ...
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