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重工
三菱重工業
17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】テーマを選んだ理由(400文字) 弊社を選んだ理由(400文字) インターンを通してどのような経験をしたいか(400文字) 長所・短所(400文字) セールスポイント(400文字) 研究内容(400文字) 【各質問項目で注意した点】初めに結論を伝える。わかりやすい文章を心がける。
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メーカー
重工
三菱重工業
17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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メーカー
重工
三菱重工業
17年卒
技術系
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。 【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 人事部 司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。 ・50-60代 役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。 【会場到着か...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員さん2名。男性。 ・30-40代 人事部 司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。 ・50代 人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】基礎能力・構造把握・性格検査 【対策方法】特に対策はなし。 問題集などで疑似的に準備をするくらいでよいのでは。
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】マイページ上より応募 【訪問人数】3人 【内容】リクルーター面談と同様。 社員訪問がそのままリクルーター面談となる。 【感想】リクルーター面談と同様。
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30名ほどか。詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・「品が良い、大人しい」というイメージ。 ・熱っぽく、感情派の自分はいささか異色に感じた。 ・海外への想いや経験が強くある人が多く感じた。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大...
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日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳超えの役員の方々だったと思われる。 口調は非常に柔らかく、こちらの緊張を解いてくれるようなアイスブレイクもあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ビルの最上階の応接室で待たされた。若手人事が登場し、世間話をした後に荷物を部屋に置いて面接へ。終了後は再度若...
1
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代のプロジェクト・プロセス・調達・人事部の方々だった。 ユーモアを交えて面接を進めてくれるため、非常に話やすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事に案内されて控え室へ。そこで現在の就活状況をきかれ、アドバイスを頂き、面接室へ。終了後は再度控...
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
JOBマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、30代技術者(プロセスエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で学生2人とともに待機、部屋が2つありどちらかに呼ばれる。 面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 研究内容の説明。 なぜプラントエンジニアリングに興味を持ったのか...
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重工
日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・あなたの行った研究内容について教えて下さい。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えて下さい。(400文字) ・あなたが最も熱心に取り組んだ事柄とその成果について教えて下さい。(400文字) ・あなたの持つ専門性や長所を活かして日揮でできること、チャレンジしたいことを教えて下さい。(500文字) 【各...
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日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】日揮の説明。 プラントエンジニアリングの説明。 プロジェクト紹介。 【感想】非常にベーシックなところからプラントエンジニアリング業界の説明があったため、参考になった。
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日揮ホールディングス
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】関東・東北は80人程度 【内定後の拘束】8月1日に本社に呼ばれたが、直前で辞退した。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・東京工業大学・東北大学・北海道大学・名古屋大学・九州大学・早稲田大学・慶応大学・信州大学等
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
マッチング面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2 【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】1. 志望理由 2. 希望部署と強く希望する理由 3. 自分の性格をどのようにじかくしているか 4. 他の人と比べて優れている能力や経験、特性のうち、入社後に業務に生かせると思う点 5. 研究の目的・概要 6. 学歴 【各質問項目で注意した点】・会社志望理由と希望配属先の志望理由をできるだけストーリー...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】原子力事業部の全体の説明に始まり、それぞれの部署ごとのブースに説明を聞きに行き質問をするという形式で1ブース1時間×3ローテーションで知識を深め、社員の方々の雰囲気を知るという内容だった。また、その際に以降の選考内容や時期についてのアナウンスもあったため、内定するためには重要な機会であった。 【感想】この説明会の際...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】配属部署には5名、原子力事業部には20名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、工学系大学院生 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東工大、大阪大、神戸大、上智大 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
1
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三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は各部署の部長クラスの社員.8(社員):1(学生)で,最初は威圧感があったが,全員優しいおじさま方で,リラックスして質問に答えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し,30分ほど工場見学をした。その後,6~8人(内人事1人)対学生1人の面接(各30分ほど)...
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語,非言語,性格診断 【対策方法】対策本を数回繰り返し解いた。
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】大学の教授の紹介 【訪問人数】1人 【内容】事業が多岐に渡る企業なので,それぞれの部門について分からないことを聞いたり,部門間の繋がりを教えてもらった。ESの添削もしてもらい,自分の職種理解が間違っていないか確認した。 【感想】経産省に出向中の方だったので,客観的に仕事や会社を見た意見を聞くことが出来た。
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重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学,東京工業大学,慶応大学,早稲田大学,北海道大学,法政大学,大阪大学,広島大学,島根大学 【内定後の課題有無】無し
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重工
三菱重工業
16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】希望するテーマと、三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください。また、三菱重工のインターンシップを通して、どのようなことを学び・経験したいと考えますか? あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください。 【各質問項目で注意した点】他人には無い自分の経験を踏まえて書く。
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