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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】三菱日立パワーシステムズと一緒に行われる合同説明会、大学別説明会 【感想】説明会には極力全て参加するべき。 説明会に参加した人だけが呼ばれる説明会がある。またリクルーターがつくのも説明会にちゃんと参加している人である。
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。 また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】その日に、GDと簡単な面談があったため、スピーディーに始まった。 【GDのテーマ・お題】チームで図面を完成させるという工作的な作業 【GDの手順】手順は完全に自由。実際に、折り紙やのりを使って、部材を組み立てていく部隊とどのように組み立てていくかという考えを生み出す部隊に分かれて進めていっ...
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員。非常に厳かな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、人事と会話する。その後、面接。 【質問内容】1.改めて、どうして日揮を志望するのか 2.学生時代にがんばったこと、特に自身のパーソナリティーを出せたというエピソード 3.入社したら何がしたいのか...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
部長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長。しかし、和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事と会話する。がんばれといわれる。 【質問内容】1.どのような研究をしているのか 2.学校の成績に関して 3.僻地勤務は大丈夫か 4.どうして日揮なのか 5.サークル活動は何をしていて、何をが...
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】いたって普通のSPI。使い回しすればよい。ここでは、まず落ちない。
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】1.研究内容、現在の状況と将来のゴール 2.熱心に取り組んだ内容 3.あなたの持つ専門性や長所を活かして日揮でできること、チャレンジしたいこと 【各質問項目で注意した点】1.専門性が無い人でも分かる内容になるよう注意した 2.理系企業かつ設計志望だったため、研究でがんばったことを書いた 3.日揮だからこ...
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重工
日揮ホールディングス
17年卒
技術系
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明 【内定後の拘束】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】分からない
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重工
川崎重工業
17年卒
技術系総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性2人。研究職の方と人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数学と理科の筆記試験を受けた。その後、配布されたお弁当を食べ、面接を受けた。 【質問内容】川崎重工の志望動機。業界他社との比較。川崎重工の中でもやりたい仕事。希望するカンパニー。(電気...
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重工
川崎重工業
17年卒
技術系総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと。学業成績(評価ごとの取得単位数)。得意科目。不得意科目。就職活動の経緯(志望業界)。川崎重工への志望動機。 【各質問項目で注意した点】プラントカンパニー志望だったが、川崎重工はプラントエンジとしては中堅だったので規模よりも「社員の人柄」「自前の工場を保有していること」の2点を軸に志望動機を...
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重工
川崎重工業
17年卒
技術系総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに40問程度。制限時間は20分程度。 【対策方法】対策はしなかった。
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重工
川崎重工業
17年卒
技術系総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】環境プラントカンパニーの単独説明会 全体的な説明と、社員との座談会 【感想】社員との座談会がためになった。面接対策として有用。社員の雰囲気は非常によかった。
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重工
川崎重工業
17年卒
技術系総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いが、ノンサークルもかなりの数いた。 【内定後の拘束】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶が大半 【内定後の課題有無】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに5〜60代の人事。(片方は人事本部長さん。) 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、別室に呼ばれ待機。10分ほどして、面接のフィードバック、内々定の通知と懇親会の案内を頂きました。 【質問内容】一次面接と同様の質問に加...
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに4〜50代の男性人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】神戸本社に到着・受付後、10分ほど待って面接開始。終了後、若手人事の方と就活状況などについて談笑(10分程) 【質問内容】・学生時代頑張ったことは?何に苦労した?工夫は?何を得た? ・アルバイトは?どんな仕事?何...
1
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川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 【対策方法】他社のWebテスト受験
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・川崎重工業の志望理由(400字以下) ・学生時代頑張った事(400字以下) ・周りの人からどういわれるか、それに対しどう思うか(30字・150字以下) 【各質問項目で注意した点】文系で重工業とのかかわりも特になかったため、志望動機には苦労しました。私は、「イベント立ち上げの経験から多くの部品業者が協力する...
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】はじめに簡単な会社紹介があり、社員ブース×4に分かれて社員の方と質疑応答。 【感想】休憩が無く疲れましたが、機械ビジネスなど、パンフレットだけでは業務内容が分からないカンパニーの方も来られているので、本気で重工業界を死亡されている方にはお勧めします。
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】重工業は最初深く志望していなかったため、志望動機を重点的に聞かれ苦戦しました。三菱重工との違いについては、正直に「今業界研究中です」と答えました。なお、本選考に進めるかはリクルーターにどれだけ気に入られるかの勝負で、1・2回目の総合判断だそうです。
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重工
川崎重工業
17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】事務系は55名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会がやや多いイメージ。留学経験者は3〜4割、といった印象です。女性は全体の3〜4割を占めます。 【内定後の拘束】無し(14・15日に内定者懇親会・工場見学がありましたが、その間含め拘束されるような言動は一...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員一人(前回と同じ人)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、人事部の若手社員と少しお話をしてから、面接にむかう。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問、その深堀のあと、人事課長からいくつか追加で質問をされる。逆質問の時間はない。 志望動機、学生時...
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重工
三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 30、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接 【質問内容】ESに沿って志望動機、学生時代のエピソードを聞かれ、それぞれかなり深堀される。そのほかには、最近怒ったことはなにか、3万円を1日で使い切るように言われたらどうするかと尋ねられ、...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのものと同じ 【対策方法】構造的把握は、インターネット上にある問題を解いて対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】検索してでてきたネットの練習問題。
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(500文字以内) あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか?また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験か...
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