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IHI
22年卒
事務系
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【IHIのインターンシップに応募される理由を教えてください。(300)】人々の日常生活を豊かにする仕事に興味があるからです。 海外留学した際に日本製品が世界でも優れた地位を築き、人々の暮らしを豊かにしていることに気付かされました。この経験から、自身もモノづくりに関する技術を世界に展開し、社会に貢献したいと考えました。 ...
5
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、営業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・特技や趣味 ・挫折経験、どう乗り越えたのか ・苦手なひとは、その対応 ・会社選びの軸 ・志望動機 ・他社選考の状況 ・...
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年配の方)、営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・特技や趣味 ・挫折経験、どう乗り越えたのか ・苦手なひとは、その対応 ・会社選びの軸 ・他社選考の状況 ・志望度 ...
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて ・挫折経験、どのように乗り越えたのか ・営業職について(気難しい先生にはどう対応するかなど) ・苦手なひとはいるか、その対応 ・他社選考 ...
1
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【医療機器業界、そしてそのなかでも当社に興味を持った理由を記載してください。(400文字以内)】「医療機器を通じて、医療現場の課題を解決することでより良い医療の実現に挑戦したい」と考え医療機器業界を志望している。幼少期に身体が弱く、入退院を繰り返していた。今こうして健康で就職活動ができることについて、医師を始め医療機関に大...
8
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】問題集
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重工
シーメンス(シーメンスグループ)
22年卒
営業職
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22年卒
1day ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会を受けた後に、グループディスカッションを行い全体で発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療課題についてのグループディスカッション。議論後には代表1名が発表をする。ワークの際には、発言できていない学生に対しても気を配るなど意識していた。実際にのちの面接で...
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重工
日揮ホールディングス
23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、ほとんど企業説明会であった。200人が同時に1人の社員さんに対し、チャットで質問するため速さが勝負で自分の質問が回答されるのは難しい。2日目は6名程度のグループワーク→発表→フィードバックであった。 【ワークの具体的な手順】プラントで実際に起こりそうな問題について...
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重工
IHI
22年卒
事務系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【IHIのインターンシップに応募される理由を教えてください。(300字)】私は、世界の課題を一つでも多く解決し、その先にある豊かな社会の実現に貢献していきたいです。その観点から貴社に魅力を感じた理由は、貴社の事業が、豊かな社会の指標であるSDGsに挙げられているものに大きく寄与しているからです。留学経験や、SDGsのディベ...
2
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
Day1:「F:tech」~川崎重工の全体マインド & 技術力の高さを知る
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、簡単に説明などがあったのちに課題に取り組み終わったら終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行った。 内容としては水素をより効率よく燃焼させるために、バーナーをどのように組み合わせればよいか、ということを検討した。 いく...
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査 70問程度 約35分 性格検査 300問程度 30分 【対策方法】ナビサイトなど
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重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを希望する理由について記入してください。】私がこのインターンシップに応募した理由は貴社の水素事業についてより深く知りたいと考えたからです。 現在日本政府が掲げている2050年までのカーボンニュートラルの実現に向けて水素エネルギーの活用は必要不可欠と考えており、貴社がこれにどのように携わっているのか...
6
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メーカー
重工
川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜5人で1つのグループを作り、与えられた課題に対しての最適解を探していく。課題の内容はロボットをプログラミングしたり、組み替えることで所望の動作を行わせるといったもの。グループ内で協力して話し合って実行に移すところまでが求められていた。 【ワークの具体的な手順】社員からの...
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重工
エンケイ
22年卒
事務系総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【エンケイを知ったきっかけ・選考に進んだ理由を教えてください。】貴社を知ったきっかけはテレビCMです。日曜劇場作品をよく見ますが、いつ頃からか放送直前のCMが必ず貴社のものになっており、意識に刷り込まれ、社名と「世界の道で会いましょう」というキャッチフレーズを覚えました。その後、合同説明会で貴社の名前を確認し、県内企業であ...
3
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重工
千代田化工建設
22年卒
総合職事務系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記述ください。(400文字以下)また、それを表す写真もあれば添付ください。】◯◯向け◯◯◯◯の運営スタッフとして、「想いを持って物事に取り組む」という私らしさを発揮している。教室が◯◯校舎で開設される段階でスタッフになり、教室の礎を築きたいという想いを持って...
6
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重工
千代田化工建設
22年卒
総合職事務系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記入ください(400字)】私は人の役に立ちたいという思いが強くあり、役に立つために主体的に行動します。私らしさを表すエピソードは留学先で現地学生◯◯人とグループになり発表課題に取り組んだことです。初回の発表課題では現地学生◯◯人が私を勉強面でサポートしてくれ...
5
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重工
タツタ電線
22年卒
営業・事務系総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も力を注いだこと】自身のアルバイト先(◯◯)の廃棄量削減に貢献したことです。 そこでは休日に出る揚げ物の廃棄量の多さが問題視されていました。 そこで、私は、店長から休日の店舗責任者を任命され、問題解決に取り組みました。 まず、目標を「従来の廃棄量の50%削減」と設定しました。 いきなり100%削...
2
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日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】希望部署ごとに分かれた座談会 【注意した点・感想】特になし。しいて言えば、事前に企業HP等で下調べをしたうえで、いくつか質問を考えた上で臨んだ。堅苦しい空気ではなく、気軽に質問できるような雰囲気なのであまり気にし過ぎず、素直に聞きたいことを聞けばいいと思う。
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重工
日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が魅力的であった。海外僻地での長時間労働に不安を覚えたため。 【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、上位私大等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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重工
日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と繋がり次第、ブレイクアウトルームに飛ばされる。 【質問内容】・志望動機 →特にどの部署でどんな業務に取り組みたいのか ・長所と短所 →短所を克服するためにどのような工夫をしているか ・研究について →どんな結果が得られたか...
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日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続したのち、ブレイクアウトルームに飛ばされる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだのか →どんなことが大変だったか ・研究内容 →なぜそのテーマに取り組もうと思ったのか →どんな結果が...
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日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →特にどんなことが大変だったか →なぜそれに取り組もうと思ったのか ・研究内容 →なぜそのテーマで研究しようと思ったのか →どんな結果を得ることができたのか ...
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重工
日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語(WEB版ではなくテストセンター形式) 非言語では電卓が使えないので注意 【対策方法】特になし
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重工
日揮グローバル
22年卒
技術系総合職
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400)】◯◯◯◯◯◯に関する研究というテーマで研究を行なっている。この研究の目的は、◯◯◯◯◯◯を、ソフト・ハードの両面において提示することだ。調査方法はヒアリング調査と行動観察調査である。ヒアリング調査では、◯◯◯◯◯◯を対象に、どういった意図を持って◯◯◯を行なっているのか、どのようなプ...
4
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コベルコ建機
22年卒
事務系
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも50代くらいで人事部長の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログイン 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究について ・志望理由 ・自分の長所と短所 ・アルバイトについて工夫したことなど ・どんな時に嬉しいor悔しいと感じるか ...
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