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衣料品
ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。 選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。 終了後各自解散。 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。 【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...
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衣料品
ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
店舗見学レポート
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】SPI合格通知と同時に課されるレポート。 実店舗へ赴き、改善点などをレポート形式で記述し提出する。 【注意した点・感想】実際にその店舗の店長となると、どういった問題点があり、どう解決するかという事を端的にまとめた。実際は最大3200字などの制約があるが、私は箇条書きにして800字程度しか書いていない。長々と分かり...
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衣料品
オンワード樫山
18年卒
総合コース(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【学業で力を入れたこと】経済学のモデルとは異なる、人間の心理や行動を研究する行動経済学の授業に一番興味を持ち、力を注ぎました。現実に起こる事例を参照しながら、なぜ経済学のモデル通りに人間は行動しないのかをディベートを交えながら考察していきました。その結果、現実でモデル通りになることの方がむしろ少ないことや人々の心理について...
14
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ワコールを志望された理由をご記入ください。】大切な人に自信を持って勧められるものづくりを通し、人々の豊かさに貢献していることを身近に感じて働きたいという思いがあります。私自身貴社の製品が体にフィットし、その上に好きな服を身にまとうだけで自信が湧くことを実感しています。研究と確かな技術力で個人に合わせた商品開発を行い女性の...
11
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】内定をいただいた後、今後のキャリアを具体的に考えるための社員との面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにより、面談が行われることが多かった。 関西出身だっため。 【質問内容】就活の軸、自己紹介、どこに悩んでいるのか、他社選考状況を聞かれた上で、 聞きたいことに対して社員さんがなんでも答えてく...
1
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】知りません。 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴関係なく採用されていると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】グローバルの人は、留学、語学能力を備えています。 その他の採用基準はわかりません。
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 男 強面 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了 【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」 「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」 「他社選考状況」 「入社後どういった...
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と1対1 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。 【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
1day店舗インターン+本部セッション
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の男性と新卒入社の女性の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースから別室に案内され、景色の良い部屋で個人面接。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったことの深掘り、留学の経験について、またアパレルでアルバイトをしていたためその経験について多く聞かれ...
1
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。
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18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待たされた後、同時に学生1:社員1のペアが4つ、同じ部屋で個人面接を行った。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、海外経験について、なぜ留学したか、なぜその留学先を選んだか、留学から学んだこと、リーダーとし...
1
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略 【GDの手順】学生4:社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
内定
18年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多いように感じた。
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【本インターンシップに応募する理由についてご記入ください。 300文字以下】私の夢は、女性に「自分らしい美しさ」を知ってもらうことで、一人でも多くの方に、自分のやりたいことに踏み出す勇気を持つきっかけを作ることです。そのため、「世の女性に美しくなって貰う事によって、広く社会に寄与する事」を目標と掲げている御社の理念にとても...
4
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ミズノ
18年卒
事務系総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私が最も力を入れたことはバレーボールです。私はバレーボールサークルに所属しており、関西最大の大会に出場して優勝するということを目標に練習してきました。サークル内140人から男子7人の選出、出場チーム数100という越えなければならない壁はありました。しかし私の練習への姿勢や、大会への熱意を評価されてサ...
7
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学大学院 | 文系
【ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか?】不屈の低身長バレエダンサー コンクールに落選し続け、周りにも入賞は厳しいとほのめかされても諦めず、全国2位になったから。 【ワコールを志望された理由をご記入ください。】貴社の『顧客志向の高さ』に魅力を感じているから。 16年間のダンス活動で、多くの女性が月経や身...
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ワコール
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【ワコールを志望された理由をご記入ください。 200文字以下 】私は日本の若い女性にも貴社のすばらしい製品を身に着けてほしいと考え、志望いたしました。私が話をうかがった友人の多くは「ワコールは高いから買えない、あれは大人が買うもの」とおっしゃっていました。しかし、私は若い時から人間工学に基づいた貴社の製品を身に着けるこ...
3
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長〜執行役員レベルの方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー→スタッフさんが誘導→面接個室に移動→面接→終了 【質問内容】「どこから来たのか」 「大学に行っているか」 「大学の専攻何か?」 「他のインターン参加状況」 「なんで起業したのか」 ...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2050年にファーストリテイリングが世界No.1になる施策を考えよ」グループは指定されたメンバーに別れる。タイムスケジュールは市場調査の時間が多く与えられている。店舗見学やミーティングに参加させていただくことができる。現地社長と直接お話しさせていただくことができる。 ...
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
18年卒
スカイプ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が開始する前に、電話がかかってくる。 やりとりをしながら、スカイプをつなぐことができたら、面接が開始されました。 【質問内容】「自己紹介をしてください」 「なぜ、このインターンシップにエントリーしたのか」 「学生...
1
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ファーストリテイリング
18年卒
グローバルリーダー
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も力を入れた活動について】1年の時は、◯◯運用を行うNPO法人団やフットサルサークル、日本酒サークルに所属し、 2年の時に、「◯◯」という理念のもと、学生団体立ち上げ 1年後、その学生団体を法人化し、その団体の◯◯として運営していました。 【なぜGSP(グローバルスタディプログラムに参加したか)】大学1年生...
1
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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
NO IMAGE
内定
18年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】幅広い印象 私立大学が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばらでした。
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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
NO IMAGE
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機したのち、面接官に呼ばれ部屋にはいる。 面接後はとくに何もなし 【質問内容】志望理由(ジーユーというよりはファーストリテイリングのという感じでした) 将来やりたいことはあるか 学生時代頑張ったことはなにか (工...
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ジーユー
18年卒
グローバルリーダー
NO IMAGE
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちに、名前をよばれ、部屋に入る。 【質問内容】なぜジーユーを受けているのか 学生時代頑張ったこと(なぜ頑張ったか、とくに工夫した点はどこか等) よくある、学生時代頑張ったことからの深堀でした。 志望理由に関...
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