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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧
M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(大学名、専攻、習っていること) 中高の学歴や資格(主に資格について細かく聞かれた) 志望動機(なぜM&A業界を志望しているのか、そしてその中でもなぜ貴社なのかということを深掘りされた) 逆質問 ...
1
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M&Aアドバイザリーファーム
日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に得た素晴らしい経験】私は、◯◯の◯◯で◯◯を広める活動を行なっている。私は、幼少期から◯◯をしており、◯◯に移住した際に◯◯チームがなかったことがこの活動を始めたきっかけである。まず、母校に初めて◯◯部を作ることにした。しかし、マイナースポーツである◯◯部に入部したいという生徒はおらず、部員を集めることに苦労を...
6
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M&Aアドバイザリーファーム
M&Aキャピタルパートナーズ
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の身の丈以上の企業だと不安になったため。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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M&Aアドバイザリーファーム
M&Aキャピタルパートナーズ
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋に通されました。 会食にも行きました。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の気になる点についての質問 アルバイトは何をしているか 志望動機 M&Aキャピタルパートナーズの印象 競合他社との比較 自分自身の性格...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&Aキャピタルパートナーズ
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役M&Aアドバイザー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】自己紹介(10分くらい) →深堀 志望理由 →顧客第一の姿勢と答えましたが、「どの部分がそう思いましたか?」と言われたので、株価レーマンと、社長の本の印象が良かった旨を伝...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&Aキャピタルパートナーズ
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・7分~10分ぐらいかかっても良いので、幼少期から現在までの人生経験をできるだけ詳しく教えてください →深堀 ・志望動機 ・選考状況をできだけ詳しく教えてください ・印象に残っている...
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M&Aアドバイザリーファーム
M&Aキャピタルパートナーズ
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【就職活動の軸とM&A仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』になることです。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる必要があると考...
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M&A総合研究所
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ベース給が他社よりも圧倒的に低く、生きていけないと思ったため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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M&Aアドバイザリーファーム
M&A総合研究所
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】佐上社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室で面接。 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・どのような業界を見ているか ・強み ・弱み ・弱みを改善するために意識している事 ・3年後、5年後どうなっていたいか ・逆質問 ※これまでの...
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M&A総合研究所
25年卒
M&Aアドバイザー
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、指定の会議室で面接が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 ・M&A業界以外で見ている業界とその理由 ・他社の選考状況 ・M&A業界が第一志望の理由 ・強みが発揮されたエ...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜM&A総合研究所を志望するのか ・同業他社でほかに受けて...
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【就職活動の軸と M&A 仲介業界の志望理由】私の就活の軸は、『高い報酬を払ってでも雇いたいと思われる人材』になることです。フリーランスとして活動していた際、不可抗力によって契約が解除され、収入が途絶えてしまいました。その後の仕事がなかなか見つからなかった経験から、自分自身が雇われる・求められるに値する人材になる必要がある...
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25年卒
M&Aアドバイザー
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【上記以外の特筆すべきご経験がある場合は記載してください。 文字数制限はありません。無い場合は何も記載いただく必要はありません。】学生◯◯名の◯◯サークルにて新入生の定着率を◯◯%増加させた経験だ。当時、新入生の約◯◯%が半年経たずしてサークルを辞めてしまっていた。私はその原因を◯◯の締め作業が煩雑で負担が大きいことだと仮...
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フロンティア・マネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業再生に携われるため 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】ありません 【内定後の研修など】分かりません 【採用人数・倍率】37名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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フロンティア・マネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】他の体験談でも述べられているように、二次面接の段階で内定がすでに決まっていたと思われます。全ての時間が逆質問に充てられました。事前に面接官のご経歴を調査し、それを踏まえていくつかの質問を準...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・ケース面接の感想 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・大学時代の研究内容/何故それを研究しようと思ったか ・チーム内での役割について、対立があった際にどう折衝してきたか ・挫折経験、それに対して自分が...
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フロンティア・マネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介(軽く課外活動に関して質問あり) ・ケース面接 5分発表、10分質疑応答 ・人物面接 ・逆質問 【質問内容】・ケース面接 その場で売上向上のための施策立案を求められ、それら施策のグループ分けを行って発表す...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】一般の参考書
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25年卒
総合職
内定
25年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】代表による会社説明 選考フローの説明 質疑応答 【注意した点・感想】代表自ら会社の説明をし、質問にもお答えいただけました。学生からはレベルの高い質問が多く出ており、事前に質問を考えておくと、より有意義な時間になると考えています。業務内容の細かな部分よりも、経営方針に関する質問の方が適切だと思います。
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日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】対気質で待ったのち、最終面接会場に案内され、面接。 【質問内容】・自己紹介を1分くらいで ・学生時代に力を入れたことを、始めたきっかけ、苦労したこと、やりがい ・M&A仲介業界をやりたい理由を、就職活動の軸を含めて話す。 ...
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25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・自己紹介を1分くらいで ・学生時代に力を入れたことを、始めたきっかけ、苦労したこと、やりがい ・M&A仲介業界をやりたい理由を、就職活動の軸を含めて話す。 ・他のM&A仲介会社との比較を、志望...
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日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、挨拶を済ませ、質問開始。最後に逆質問と終了のあいさつ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介業界の志望理由 ・M&A仲介業界で、他に受けている会社と志望...
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日本M&Aセンター
25年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は、思考から逃げずに成長し続けることです。この価値観を大切にしている理由は、これまでの人生、特に大学生になってからアルバイトや長期インターンで働いている際に、活躍している人とそうでない人の差がここにあると考えたからです。活躍できる人は、活躍できる...
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日本M&Aセンター
24年卒
ビジネス系総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと経営に近いことが行いたいと感じた。 【採用人数・倍率】40人 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生企業/インターン経験
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24年卒
ビジネス系総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・執行役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、会場へ案内→面接 【質問内容】・自己紹介(大学時代何をしたか軽く話す程度) ・この会社を志望する理由 ・この会社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れたこと →この経験が今後の業務にどのように活...
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