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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室 企業説明会 ディスカッション 退出 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な3つのスキルは何か? 【GDの手順】社員さんから流れの説明 要件定義 自分で考える時間 発表 まとめ 発表(社員さんに) 司会や書記などの役割は特に決めずに進めた。 【プレゼン時間...
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日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私は大学1年生の頃から、「◯◯」でアルバイトをしている。仕事内容は、「◯◯」である。「◯◯」は容易ではない。「◯◯」であることから、「◯◯」をすることにした。なぜならば「◯◯」であるためだ。半年ほど継続した結果、「◯◯」となった。この経験...
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日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 開発 2,3日目: マネジメント業務 1日目は課題がいくつかあり、それらの実装をチーム単位で行う。 2,3日目はチーム内で分担して資料を読み込み、それらを共有して最も適切な解決策を提案する。最終日には全員で発表し、質疑応答にこたえる。 【ワークの具体的な...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
Case/Individual
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上位の職階の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミート(オンライン) 【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...
1
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミート(オンライン) 【GDのテーマ・お題】投資について(詳細は伏せます) 【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問 【雰囲気】硬い雰囲気 【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的(何について考え...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○(学生団体)で○○(サブリーダー的なポジション)として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。(失敗した施策の内容、その結果)。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...
2
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】本を買って説いたのちに、他の会社の同じ試験を受けるのがおすすめ。
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のフローに沿って複数のワークをグループで実施した。どれも難易度が高く、時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。 【ワークの具体的な手順】ここでは伏せます 【インターンの感想・...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
アシスタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接や二次面接の方々の優しい雰囲気はもちろん、最終面接で社長と会話した事がとても大きいと感じている。社長ほど確信を疲れる。質問をしたことがなかったので、こういった経営者のもとで働く事に興味や期待感を持った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】社長直々に...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
アシスタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長とアシスタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内していただき、面接 【質問内容】Q、自身はアシスタントに向いていると感じますか? A、はい。私はもともと誰かをサポートする、誰かを気遣うことがとても得意だと自負しているので、アシスタントに向いていると考えていま...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
アシスタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長秘書 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【質問内容】Q、強みはなんですか? A、真面目に勉強すること。幼少期から習い事としてピアノに取り組んできたことや、中高生時代には初心者から始めたバスケットボールで、レギュラーメンバーとして活躍してきた事は、コツコツ努...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
アシスタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOオフィス 室長 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングリンクへ入退室。 【質問内容】Q、学生時代に頑張った事はなんですか? A、私はアルバイトに励んだ。食料品販売店では他のパートナーと店頭での売り込み方を工夫することで、その月のお勧め商品売り上げが全店舗1位にな...
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戦略コンサル
Strategy&
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務がある為具体的なお題や質問内容は書けません。自己紹介、ケース面接といった流れでした。 ケース面接のお題に関しては、独特なものではなく一般的なケース面接のお題でした。面接官にこの辺はよりそうです。 ...
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戦略コンサル
Strategy&
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社から5~10年ほどの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→考える時間→発表→ディスカッション ケース面接(フェルミ推定)です。 【質問内容】詳細は伏せますが、市場の規模について考えるようなよくあるお題でした。ディスカッションの時間では、面接官が発表ではわか...
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戦略コンサル
Strategy&
26年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【インターンシップに興味を持った理由】理由は三つある。一つ目は、(就職活動の軸との親和性が高い)。私は、顧客の成功に貢献できること、色々な業務を経験できること、社会に対してインパクトの大きい仕事ができることを就職活動の軸としている。この軸に一致する職種だと感じた。二つ目は、戦略コンサルタントの業務で、自分の強みを最大限発揮...
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戦略コンサル
Strategy&
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB 【対策方法】参考書を解き、そのあとに他のTG-Webを採用している企業で練習をした。
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戦略コンサル
Strategy&
26年卒
経営戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務がある為具体的な内容は書けません。実在する企業の成長戦略を考えるようなワークの内容でした。形態はグループワークで、3日間を通してディスカッションやリサーチを行い、最終日にプレゼン資料を用いた最終発表を実施しました。 【ワークの具体的な手順】コンサルワークについての軽...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なものと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】一般に販売される参考書を繰り返し解くこと。 構造把握を中心に対策すること。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300~500文字】○○のアルバイトで、講師と事務の中間に位置する○○として、悩みを抱える生徒に寄り添い、退塾率の減少に努めた。私の勤務する校舎では、成績不振ややる気の低下による退塾者が他の校舎より多く、大きな問題となっていた。私は主な課題として、生徒数が多い...
2
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて段階的に講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを①問題特定、②原因究明、③解決策策定の3ステップに分け、最後に総まとめとして架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。 4人から5人のグループに分かれてワークを行うが、...
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総合・ITコンサル
クニエ
26年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(800字)】志望動機は3点ある。1点目は貴社が重視する「社会的人間性」が私の就活の軸と合致していたからだ。私は個別指導塾講師のアルバイトで、担当生徒の課題と目標までの距離および勉強に対する姿勢を分析し、解決策を提案しながら点数アップに貢献した経験がある。その生徒の◯◯は入塾以来私が担当しており、今では受験で武器...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
公共経営コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾講師のアルバイトで、担当生徒の◯◯の点数を◯◯点から◯◯点まで上げた活動がある。当初は、生徒の苦手な部分を詳しく把握せず、塾のマニ...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
ケース/人物面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・ケース面接:IT技術の知見の有無を確認するようなケース問題 ・がくちか ・がくちかの一般的な深堀 ・強み弱み ・なぜコンサルなのか ・なぜPwCなのか ・なぜITSCなのか ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【GDのテーマ・お題】詳しくは言及できないが、一般的な売り上げ向上施策 【GDの手順】 議論(GD) 前提5分 現状分析5分 課題5分 施策だし10分 施策評価5分 ↓ 発表 ↓ 質疑応答 ↓ FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
26年卒
ITソリューションコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様で、全部で約1時間 【対策方法】参考書を解いた後、他社の企業で練習を積み万全な状態で受験した。
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