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ウエルシア薬局
23年卒
薬剤師
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PRをしてください。(400文字以下)】私の強みは「課題の解決に向けて、粘り強く努力できること」だ。大学から◯◯を始め、レギュラーを目指して練習に励んだ。2年次に◯◯に◯◯を放てなくなるスランプでレギュラーから落ち、自分の努力が結果に反映されない悔しさを経験した。私はスランプの原因として自分のフォームに自信が持てない...
34
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ウエルシア薬局
23年卒
薬剤師
内定
23年卒
クレドゲーム
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】宇宙で遭難した時に何を持っていくのか優先順位をつけるゲームを行う。 【注意した点・感想】順位が表示されるためチームワークが必要。oviceを用いるので操作が難しいが、丁寧に教えてくれるので心配はいらないと思う。時間が少ないが、あまり成績は関係なく参加者同士のコミュニケーションをとる機会だと思う。
1
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ウエルシア薬局
23年卒
薬剤師
内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業についての説明。質疑応答 【注意した点・感想】oviceを用いて行うので、自分で移動を行う。顔出しはないが質問の時にカメラをONにしなければいけないので注意が必要。質問をする人が少ないが、企業説明をしっかり聞いていれば特に問題はないと思う。下調べの必要もあまりない。
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR・私の特徴(100~200字)】私の強みは、前例のない事に挑戦できる点だ。私はコロナ禍の新入生歓迎会にて、新入生の不安を無くしたいという思いから、SNSを用いた情報発信・ZOOM上でのオンライン新歓に挑戦した。内容としては、サークルの情報を共有しつつ、オンラインでもできるゲームを取り入れることで、少しでもサークル...
20
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR】大学時代に◯◯部で主将を務めていた経験から、協調性や統率力に長けています。大学で主将を務めていた当初は部員が◯◯人を越えており、部員一人一人と向き合う時間が少なく、意見を反映できていませんでした。そこで私が心掛けていたことは、「幹部の意見や考えを部員に共有すること」と「部員と積極的に話をして意見を聞くこと」の2...
7
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のリーダー2名、社長様 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、体力テストをし、集団面接を行った。 【質問内容】二次面接とは異なる試験監督だったので、二次面接の内容についても聞かれることがあったが、基本は入社してからどの部署で働きたいか、どのような入社5年後には社...
3
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、 【質問内容】1時間ほどの会社説明会が終了後すぐに一次面接で自分の強みを1分で発表してください。という課題を出されます。数十人全員が自己PRするので、この1つだけです。1分間で起承転結を意識して発表頑張ってくだ...
3
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に携わりたいという決心がついたから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
2日間の最終インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間、先輩社員の方とともに現場の業務に同行した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車でお客様を訪問して植物の管理や植え替えなどを主に行った。管理は水やりやほこりのふきとり、葉の剪定などについて行った。また、植物交換希望のお客様に対しては本社から植物をトラックで運んで、植物の...
2
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のリーダーさん 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けてからすぐに集団面接を行った 【質問内容】両親の誕生日と年齢、両親は自営業をしていないかなど聞かれたあと、履歴書(書き方は自由)を提出した内容の資格や大学で学んでいることなどについて聞かれた。さらにライフライン...
4
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ユニバーサル園芸社
23年卒
総合職
内定
23年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要を説明いただいて、最後に一次面接である自分の強みを1分間で発表した。 【注意した点・感想】説明会最後にある1分間で発表した自分の強みは大勢の中で印象に残ってもらうため、わざと最後に発表して工夫した。多くの受験生の強みと被らないように、印象に残るような発表の仕方や内容が問われていると感じた。
1
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レストラン・フードサービス
ゼンショーホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR・私の特徴】私の長所は、周囲の状況を把握し、行動できるところです。 マネージャー長として、学年が隔たりなくコミュニケーションが図れることを重視 しました。そこで、マネージャーミーティングで、話しやすい環境を作り、また発言が少ない人には自ら話しかけるように行動してきました。 【学生時代に力を注いだことをひとつ選び、...
7
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レストラン・フードサービス
タリーズコーヒージャパン
23年卒
ストアマネージャー(店長)候補
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ここでなら将来自分のやりたいことができると考えたため 【内定後の課題の有無】レポート作成 【内定後の拘束】入社前研修 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】60から80ほどの予定 【内定者の採用大学・学歴】会う機会がまだないため知りません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
1
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レストラン・フードサービス
タリーズコーヒージャパン
23年卒
ストアマネージャー(店長)候補
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で二次面接のフィードバックを受け、面接をして終了 【質問内容】プロフィールと自己PR サークル、部活での活動内容 志望理由 なぜタリーズなのか 人生で一番つらかったこと 人生で一番嬉しかったこと 勤務地の確認...
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レストラン・フードサービス
タリーズコーヒージャパン
23年卒
ストアマネージャー(店長)候補
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・部長(創業当初からいらっしゃる方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内を受け、会議室で待機。その際一次面接をしてくださった方が一次面接のフィードバックをしてくださりました。 【質問内容】アルバイトについて なぜそのアルバイトをしているのか アルバイトをする...
1
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レストラン・フードサービス
タリーズコーヒージャパン
23年卒
ストアマネージャー(店長)候補
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社10年以上・お穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 今までの人生で一番失敗したこと Webセミナーを見て印象に残ったこと どんな店舗つくってみたか タリーズで実現したいこと 逆質問 ...
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カネテツ
23年卒
事務系
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】管理とリーダーシップ論について学びました。全体の業務を俯瞰視し、どこがボトルネックとなり仕事がうまくいっていないのかなどを特定し、解決していくという内容のものでした。リーダーシップ論では、どのようにすれば全体最適化出来るかを学びました。 【ワークの具体的な手順】グループワー...
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ずつそれぞれ25分ずつ 【対策方法】監視型と事前に伺っていた。なにもせず臨んだ
1
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【東京ドームで実現したいこと(300文字)】東京ドームを「屋内とは思えないボールパーク」にしたい。具体的にはデジタルサイネージでの四季や天候の表現、ハンモックを設置など行い、新たな体験価値を提供する。東京ドームの強みは、屋内ならではの快適さだ。しかし都内に住む友人のカープファンは、雨の心配があるものの、屋外の雰囲気が好きで...
23
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
最終面接(対面)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と管理職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が出迎えてくれる 【質問内容】学生がひとりということもあり、入社後実現したいことについては、どうしてそう思うのか、かなり詳しく深堀をされた。また小中学校、高校時代についての学生生活、大学での学業などとにかく幅広く聞...
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東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
一次面接(対面)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職。40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が出迎えてくれる 【質問内容】入社後実現したいこと。東京ドームに興味をもったきっかけ。その他学生時代の経験の深堀が中心となる。大学だけでなく、小中学校、高校時代も聞かれた。周囲の人からどんな人と言われるか?など人柄に関...
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
人事社員面談(対面)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2人。20代。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員が出迎えてくれ、応接室へ案内 【質問内容】逆質問の時間が非常にながい。自分は用意していたので問題なかったが、準備がない学生は大変だと思う。また内定に近いステップということで就活状況など、細かく聞かれた。採用人数がすく...
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東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】インターンの優秀者(約半分?)にメールで案内がくる、限定座談会 【注意した点・感想】東京ドームのリアルがわかる座談会。人事の方から再度会社説明会が行われる。給与面などリアルな部分を教えてくれる。その後は社員ごとにグループに分かれ、質問会が行われた。選考要素はないと思われるも、志望度をアピールできるチャンス。
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パレクセル・インターナショナル
23年卒
Clinical Research Operations
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内々定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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パレクセル・インターナショナル
23年卒
Clinical Research Operations
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラインマネージャー2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで面接し、その後退出 【質問内容】1. 自己PRを含めて自己紹介 2. 1の深堀(6問) 3. ESの内容(学生時代に力を入れたこと)の深堀(3問) 4. CRA職及びパレクセルの志望動機 5. グロー...
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