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総合職
No.244112 本選考 / 人事社員面談（対面）の体験談

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23年卒
人事社員面談（対面）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年2月下旬
人事社員面談（対面）
2022年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員2人。20代。

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会場到着から選考終了までの流れ

社員が出迎えてくれ、応接室へ案内

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質問内容

逆質問の時間が非常にながい。自分は用意していたので問題なかったが、準備がない学生は大変だと思う。また内定に近いステップということで就活状況など、細かく聞かれた。採用人数がすくないため、内定辞退を避けるためだと思われる。

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雰囲気

とにかくフランク

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注意した点・感想

興味があること、視座の高さをアピールした。この面談単体では選考要素はなく、この後に提出するエントリーシートと、適性検査を併せて選考される。とにかくフランクな雰囲気だが、喋りすぎないように気をつける必要はあると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年2月上旬
社員座談会
エントリーシート
2022年2月末
WEBテスト
2022年2月下旬
人事社員面談（対面）
2022年3月上旬
一次面接（対面）
2022年3月末
最終面接（対面）
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【弊社以外の志望企業を教えてください。】◯◯株式会社、◯◯株式会社　【（株）東京ドームに入社して実現したいことは何ですか？（300文字以下）】お客様の変化し続ける期待に仲間を巻き込んで柔軟に応えることで、更なる「楽しい」を提供したい。アルバイトでの販売促進活動から、ニーズに沿う企画考案や仲間との目標達成にやりがいを感じた。...
117人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】全体的な会社説明から新入社員の仕事・研修、キャリアステップまで一連の説明ののち、社員座談会として2名の方への質問機会がありました。　【注意した点・感想】注意した点： 「求める人物像」についての説明が終盤にありましたが、その要素をエントリーシートや面接で反映させるべく注意深く聞いていました。また、社員座談会でもそれ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾先の方が、給与面や完全週休2日制があるなど福利厚生面での充実度が高かった。　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】エントリーシートを提出した人は誰でも参加できました。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、ロビーでしばらく待機しているとリクルーターの方が迎えに来てくださいました。その後小さい会議室でリクルーター面談を行い、帰りもお見送りをしてくださいました。　【質問内容】・現在の志望企業はどこか ・企業選び...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語：60分 性格：50分　【対策方法】特にしませんでしたが、東京ドームの求める人物像は調べておきました。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターが迎えに来てくださり、別室に案内してくださいました。そこで緊張をほどくような世間話を終えた後、面接会場へ案内され、面接を行いました。　【質問内容】・中高大で注力して取り組んだこと ・学び ・選考に進もうと決...
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内定
23年卒
個人面接、最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・東京ドームの改善点 ・◯◯（アルバイト先の◯◯）のどこに惹かれるか ・なぜそこに惹かれるか ・企業選びの軸 ・管理職に挑戦したいと思う理由はなにか ・◯◯語学習を始めたきっかけ ・続けてこれた...
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23年卒
三次面接（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと →どうして始めたのか/その時の困難/どう乗り切ったのか/何を学んだか 今後やりたいこと →どうしてやりたいのか 学業で力を入れたことについて →そこから...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学　国語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない　【対策方法】青本
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「常に面白いものがあるエンターテイメント都市」を実現したい。 私は趣味である音楽経験から 自らが制作したコンテンツで、人々が楽しむ姿を見ることにやりがいを覚え、幅広い人々に特別な時間を提供するレジャー業界を志望する。 中でも貴社の 1.感動を共有するための施設が多いこと 2.OB訪問で伺った挑戦を後押...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京ドームの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ドームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ドームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析や東京ドームの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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