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アミューズメント業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したアミューズメント業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある季節において、来館者を◯億人増加させるイベントを立案するグループワーク。 具体的な情報シートをもとに、数字で根拠立てて立案しなければならない。 実際に現場で使用されているフレームワークに沿う必要もある。 【ワークの具体的な手順】講義で詳しく説明されたフレームワークに...
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい職種へのこだわりが強かったため配属リスクを考え辞退しました。「なんでもやってみたい!」という人には向いていると思います。 【採用人数・倍率】15人程度(内定後訪問した社員さん曰く) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付を済まし、上階へ行く。上階の待合スペースにいると説明会によく登場する人事の方がきて交通費の清算や雑談をします。その後面接室まで案内されます。人事の方はとても応援してくれます。 【質問内容】エントリーシー...
7
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
現場社員との座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】4つの部門(プランニング・クリエイティブ・マーケティング・新規事業)から1人ずつ計4人の社員さんとの座談会。学生は6人ほどで十分に質問できる時間があります。 【注意した点・感想】一人一人のキャリアについて詳しく聞けるので入社後のキャリアのイメージがしやすくなりました。前日までに企業研究ややりたいこと、キャリアについ...
2
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(10〜15年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】窓口で受付を済ませ、エレベーターで上階へ行く。待合スペースで待っていると面接官のうちの一人が迎えに来る。 【質問内容】主に事前提出物のモチベーショングラフをもとに質問されていく。 ・小中高のはどんな時期であっ...
5
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション後のミニ面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想(良かった点と悪かった点) ・学生時代に頑張ったこと ・その深堀 ・どのくらいの期間で取組みを始めたのか ・就活状況と就活の軸 ・見ている業界 ・志望動機 ・...
4
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アミューズメント
オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】(1)オリエンタルランドを表す短歌を考えてください。 (2)オリエンタルランドが行う新しいサービスを立案してください。 【GDの手順】3分程度、アイスブレイクとして自己紹介の時間が与えられました。その後、(1)を25分間くらい、(2)を50分...
5
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アミューズメント
オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ZOOMでの企業説明会。質疑応答は少し設けられる。 【注意した点・感想】オリエンタルランドは採用を予定していなかったということもあり、イベントが少なかったので、貴重な企業研究の機会になりました。企業についてや職種、キャリアについても詳細に聞けました。ここでオリエンタルランドが大切にしている価値観を汲み取ることも今後...
1
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アミューズメント
オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分ほど 【対策方法】問題集を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集(青)
2
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。(200字以内)】『人々の日常に活力を与えるため』です。なぜなら自身の行動によって他者に前向きな感情を与えられた時に最もやりがいを感じるからです。大学の◯◯部では◯◯◯◯◯退部者が絶えない現状に対し、”やりがい創出”に挑戦しました。これは『全員が前向...
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アミューズメント
コナミグループ
22年卒
ビジネス職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【情熱を持って取り組んだこと】大学3年次に他大学との合同ゼミで行った討論会に優勝に向けて取り組んだ。通常5、6人の班であるところ、私たちは◯◯人班であった。これにより1人辺りの作業負担が多く、進展が他班より遅れ肝心の論題理解を深める時間がなかった。問題の原因を分析したところ、各々が相談せず取り組んでいることが、作業効率を下...
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アミューズメント
コナミグループ
22年卒
プログラマー職
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
九州大学 | 理系
【学校での専攻・研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。(300文字以下)】◯◯を中心とした◯◯によるコンテンツの自動生成に力を入れて学んでいます。現在では◯◯・◯◯から曲を生成する◯◯や、絵や画像、文章を生成する◯◯などが生み出されており、業務作業効率化や人間が生み出すことのできないような作品の制作が期待...
5
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アミューズメント
オリエンタルランド
22年卒
総合職
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ディズニーランドの運営を行なっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ディスニーランドだけでなく、ディズニーのグッズやイベントなども運営している。 【このイベントを通しての感想】ディスニーランドの運営だけ...
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アミューズメント
よみうりランド
22年卒
総合職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】公営競技、ゴルフ、遊園地の部門ごとの事業内容の説明、新規事業について、ジェルミネーションについて、TOBについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地味な遊園地というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】遊園地以外にもたくさんのエンタメを扱っていて、遊園地自体も進化し続...
1
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
【23卒向け】東京ドーム|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2021年9月ONE CAREER LIVE)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】まず最初にこれまでの株式会社東京ドームさんの沿革についての簡単な説明。次に事業内容、それと結びつきの強い企業理念の説明やジョブローテーションの解説がなされた。後半はyoutubeのコメント欄で寄せられた質問の回答、これから開催されるインターンの説明があった。40分しかない中で思っていたより多くの情報...
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ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 約20分 非言語 約20分 英語 約20分 【対策方法】違う企業で同じ形式のテストを何回も解くこと。
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
日本大学 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】私は◯◯株式会社の学生スタッフとして、アナログな情報共有システムによって業務効率が低下...
1
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アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
22年卒
マーケティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題の内容は口外禁止なため言えませんが、提示されたUSJの課題に対してフレームワークを用いて解決策を考え、発表しました。発表は1チーム5分以内で行い、最後に一番良かったチームが表彰されました。 【ワークの具体的な手順】最初にUSJが実際に使っているフレームワークを...
1
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。(200字以内)】私は進学か就職か迷っていました。しかし、今まで経験したことを通じて、恩返しをするために働きたいと考えました。留学でのストーカー事件や、書痙という病にかかったことなど、様々な場面で多くの方に助けてもらいました。その度、私自身も成長をし...
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。(200字以内)】働くことを通して世界の課題を解決し、より多くの人の幸福を実現するためです。◯◯に所属し、他大学と合同で◯◯をした経験から、全員が1つの目標を目指すことで、1人では達成できない困難な目標も達成できるようになると考えています。 働くこ...
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オリエンタルランド
22年卒
総合職
22年卒
オンライン合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発な人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、親切な社員 【このイベントを通しての感想】職種別のお話では、それぞれがどういう仕事をしているのか詳しく知ることができた。全体を通して親切な印象。
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アミューズメント
NEXUS(アミューズメント)
22年卒
総合職(ストアマネージャー/管理職種)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定が出たので辞退した。しかし、社員の人柄は本当に素晴らしく、仕事に対する不安も取り除こうとしてくださっていたので、辞退するのも心が痛かった。 【採用人数・倍率】100名以上 【内定者の採用大学・学歴】様々。学歴フィルターはないと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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アミューズメント
NEXUS(アミューズメント)
22年卒
総合職(ストアマネージャー/管理職種)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、アルバイトについて(脱線して雑談のようになったが、緊張をほぐすためにあえてそうしてくださったらしい)、業界に対する不安はないか、親には同意を得ているか、店舗見学の感想、逆質問。 【雰囲気...
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NEXUS(アミューズメント)
22年卒
総合職(ストアマネージャー/管理職種)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介(指定がなかったので志望動機も合わせた)、全国転勤できるか、組織の中で自分はどんな人か、上司にものを言えるタイプか、会社を選ぶ上で大事にしていることを三つ、人生の困難をどのように乗り切ったか、逆質問。 【雰囲...
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NEXUS(アミューズメント)
22年卒
総合職(ストアマネージャー/管理職種)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【得意科目または研究課題】私はゼミで日本の◯◯を研究しています。子どもの頃からニュースを見るのが好きで、もっと詳しく知りたいと思ったのが研究のきっかけでした。研究を進めて知識が増えると、ニュースの内容をより深く理解できるようになり、加えて◯◯に対する当事者意識も培われます。今後は、以前から問題意識を抱いていた、日本の◯◯の...
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