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No.181182 本選考 / グループディスカッション後のミニ面談の体験談

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グループディスカッション後のミニ面談
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本選考
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2021年5月中旬
グループディスカッション後のミニ面談
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 15分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

・自己紹介
・GDの感想（良かった点と悪かった点）
・学生時代に頑張ったこと
・その深堀
　・どのくらいの期間で取組みを始めたのか
・就活状況と就活の軸
・見ている業界
・志望動機
・最後に一言
・逆質問

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雰囲気

穏やかだが、質問内容は決まっていそうな印象。

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注意した点・感想

グループディスカッションの感想に関しては、しっかりと自分を俯瞰したうえで答えられるかが大事であると思いました。人当たりの良さは見られるので、当たり前ですが、笑顔と声のトーンは意識しました。面接時間が短いので、端的に要所を抑えて伝える必要があります。

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本選考
エントリーシート
2021年5月上旬
筆記試験
2021年5月中旬
企業説明会
2021年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月中旬
グループディスカッション後のミニ面談
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月中旬
現場社員との座談会
2021年6月下旬
最終面接
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22年卒
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【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。（200字以内）】『世界のどこで暮していても人々が豊かな思いを実現できる社会』を実現したいと考えています。◯◯でのNPO活動や◯◯での環境保護ボランティアなど国際貢献活動に注力する中で、自身の思いやアイディアによって周囲に喜びを与えられることに自分自...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。（200字以内）】働くことを通して世界の課題を解決し、より多くの人の幸福を実現するためです。◯◯に所属し、他大学と合同で◯◯をした経験から、全員が1つの目標を目指すことで、1人では達成できない困難な目標も達成できるようになると考えています。 働くこ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて（200字）】働くことは「自ら楽しむことで、社会に『想い』を伝える手段」だと考える。こう考えるきっかけとなったのは、貴社でのアルバイト経験が大きく関係している。接客スキル向上のために試行錯誤を繰り返す中で、『お客様の笑顔が見たい』という想いは、自ら意識的にアルバイトを楽しむ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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本選考
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【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。（200字以内） 】働くことで人生を豊かにしたいです。私は、中学受験や◯◯留学など、やりたいことをとことんやらせてもらえる環境で育ち、多くの経験を蓄積してきました。今後も、持ち前のチャレンジ精神と積極性で新しい経験を積み重ね、広い視野を持った人間に...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。（200字以内）】私は人の笑顔のためと、自分の笑顔のために働きたいです。このように思ったきっかけは、普段生活をしていく中で感じた、街中やアルバイト先、大学など日常生活に溢れてるコミュニティ上で、人々が笑顔で誰かとお話している姿を見た時です。人が笑顔の...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 文系
【あなたは何のために働くのか、そのように考えた理由も含めて教えてください。（200字以内）】私は進学か就職か迷っていました。しかし、今まで経験したことを通じて、恩返しをするために働きたいと考えました。留学でのストーカー事件や、書痙という病にかかったことなど、様々な場面で多くの方に助けてもらいました。その度、私自身も成長をし...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリエンタルランドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリエンタルランドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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