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インフラ・交通 関西電力
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.148431 本選考 / リクルーター面談の体験談

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・就活の軸及び、貴社選択理由は？
・～さんが携わってきた仕事ならではのやりがい
・仕事がつらかった時何をモチベに頑張れた？
・他の電力会社と比較した時の強みは？
・社として危機感を持っているような、改善点はありますか？
・ガスと比べた時の電力の強みは？

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

1回目のリクルーター面談と同様に、選考だという認識で臨んだ。会話の流れで、学生時代に力を入れたことや志望動機について聞かれたので、きちんとした準備が必要だと感じた。
2回のリクルーター面談を通して、関西電力の業務内容や強みを知れたため、貴重な機会であった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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