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インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.58787 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社ビル内
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事2人、メインの社員2人、その他の社員10人ほど
参加学生数 13人
参加学生の属性 京大、神大、早慶、名工など
交通費補助の有無 遠方の学生にはホテル用意、規定の交通費支給あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

技術コンサルティングの事業内容の説明、社員との座談会、施設見学。メインのテーマは自分の経験をもとに新規事業を立案すること。提案内容を最終的に技術コンサルティングのマネージャー級の偉い人の前で一人一人プレゼンする。また、最終日には人事のプログラムで新規事業立案を行った。

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ワークの具体的な手順

社員と相談しながら、自分のバイト経験や興味のあることをもとに、関西電力の技術コンサルティングとして何ができるかを考える。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップ中はギスギスした感じはなく、皆ワイワイワークに取り組んでいたが、インターンシップに取り組む姿勢や発言内容などは評価の対象になっていると感じた。インターンシップでの評価が0次選考のような役割を担っていると思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中につきっきりの社員は2人いる。その人とは常に行動を共にするのでたくさん話す機会がある。また、昼食ではインターンシップと無関係の社員とも話せる。懇親会では、人事とも酒を酌み交わしていろいろな話ができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関西で電力を売っている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

関西以外でもさまざまな事業に挑んでいる会社

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、2日目の午前は社員の方々との座談会や、施設見学。2日目の午後に個人課題として新規事業立案を作成し、最終日の午前に技コンの課長クラスの方々に向けて個人発表。午後には2チームに分かれて関電が今後注力すべきことというテーマでグループワークをし、発表。夜に懇親会をして解散。　...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目までの大半の時間が、座学と座談会に割かれた。 3日目に施設見学をした。 4日目には個人ワーク・プレゼンテーションを行った。 最終日にはグループワーク・プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】自由　【インターンの感想・注意した点】事業内容や...
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20年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまず全員でオリエンテーションを行い、午後から各部門ごとに部門の説明を受け、課題を与えられた。2～4日目は技術コンサルティングの事業に関する座学を受け、それをもとに与えられた課題を考えた。また、あべのハルカスの空調設備の見学も行った。5日目は、全部門の参加者全員で再び集...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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