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インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.70056 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 技コン2人、人事2人が常駐。座談会や懇親会には合わせて12人ほどの社員が参加。
参加学生数 12人
参加学生の属性 大学院生：学部生＝4：1くらい
交通費補助の有無 交通費・宿泊費は全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日、2日目の午前は社員の方々との座談会や、施設見学。2日目の午後に個人課題として新規事業立案を作成し、最終日の午前に技コンの課長クラスの方々に向けて個人発表。午後には2チームに分かれて関電が今後注力すべきことというテーマでグループワークをし、発表。夜に懇親会をして解散。

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ワークの具体的な手順

個人課題は社員に質問をしながら進めていく。
グループワークは、3日間のインターンで最後の1時間ほどしかないため、議論もそこそこに突き進んだ。

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インターンの感想・注意した点

イノベーションという言葉が何度も出てきたため、とにかく斬新なアイデアや意見を出すことを意識していた。周りのインターン生の意欲が非常に高く、その中で飲まれずに積極性を出せるかどうかがが重要であると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

評価されるとリクルーター面談に進める。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは毎日飲み会をしてかなり仲良くなった。関西圏外からの参加者も多く、夜に大阪観光もした。社員とは座談会や懇親会を通して交流することができる。そこで出会った方とリクルーター面談や本選考の面接で会うことがある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際堅いが、変化していこうという意識はかなり感じた。

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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から3日目までの大半の時間が、座学と座談会に割かれた。 3日目に施設見学をした。 4日目には個人ワーク・プレゼンテーションを行った。 最終日にはグループワーク・プレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】自由　【インターンの感想・注意した点】事業内容や...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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