職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
総合職(技術コンサルティングー営業)
No.47930 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(技術コンサルティングー営業)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 関西電力本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1部門2人 |
参加学生数 | 1部門10人 |
参加学生の属性 | 京阪神 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はまず全員でオリエンテーションを行い、午後から各部門ごとに部門の説明を受け、課題を与えられた。2~4日目は技術コンサルティングの事業に関する座学を受け、それをもとに与えられた課題を考えた。また、あべのハルカスの空調設備の見学も行った。5日目は、全部門の参加者全員で再び集まり、各部門で学んだ...
ワークの具体的な手順
グループワークではなく、個人ワークであった。「自分の経験や知識を活かしたサービスの提案」という課題を与えられ、それを考える材料として、各部署の方が事業についてプレゼンしてくださった。そして、課題を1枚の紙にまとめて、最後は管理職の方々に発表した。
インターンの感想・注意した点
各事業について、丁寧にプレゼンしてくださったので、職種に対する理解が深まった。また、課題を考える時間には、関西電力のSWOT分析を社員さんと行うことで、関西電力の現状・立ち位置がある程度つかめるようになった。また、昼食は毎度、異なる社員さんとご一緒し、懇親会は2回程度あったため、フランクに聞き...
インターン中の参加者や社員との関わり
配属された部門の学生と5日間行動を共にするが、個人ワークである。多少、周りの意見を伺ったりすることはあった。社員の方は、常に目を配っておられるが、評価している様子はない。また、昼食時を筆頭に様々な社員さんと出会うことができ、部門全体の雰囲気をつかめる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い感じは一切なく、風通しも良さそうだった。
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