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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.42132 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
京都大学 | 文系
2018年4月上旬
リクルーター面談
2018年4月上旬
会場 本社近くのカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

社員から電話で

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェに到着して自己紹介。

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質問内容

前回と同じく、こちらの話が半分、社員の方のお話が半分くらい。海外で働きたいということを前回伝えたためか、国際系の部署で働いている社員の方だった。学生時代力を入れたこと、その団体での役割、ほかに受けている企業を聞かれた。

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雰囲気

前回と同じくなごやか。

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注意した点・感想

どうして国際関連の部署で働きたいと思っているかを自分の体験と合わせてしっかり話せるようにした。また、実際の仕事の進め方などかなり詳しく質問して、具体的なイメージを持てるように心がけた。なるべく会話を続けるように心がけた。

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リクルーター面談
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リクルーター面談
2018年4月上旬
リクルーター面談
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2018年5月中旬
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19年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面談
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がって、課長部長クラスが2人と人事が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、呼び出されて部屋に入り、解散。　【質問内容】事前に用意されてた課題に対して自分が準備したことを発表する。それに対して理由やより具体的な内容について色々と質問を受ける。また、...
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19年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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大阪大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】前回より年次の高い社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。　【質問内容】1、2回目と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。
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内定
19年卒
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神戸大学 | 非公開
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目よりやや年次の高い社員より電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。　【質問内容】前回と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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    • 総合職（技術系）
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  • 23年卒
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