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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
19年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.19942 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
2018年3月
リクルーター面談
2018年3月
会場 本店近くのホテルのカフェ
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

人事から電話がかかってきて、OBOG社員とあってほしいと言われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェ前で待ち合わせして、社員2人と1時間程話し、その場で解散。

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質問内容

どういった軸で、どういった企業をみているのか。関西電力のインターンシップを通してもどういった印象があるのか。興味のある部署は何か。他の時間は逆質問で、私が社員の方にどういったキャリアを積んできたのかなど聞いた。

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雰囲気

話しやすく、優しい穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

物腰優しい雰囲気の女性社員の方々だったので、初めてのリクルーター面談だったが緊張しすぎずに話すことができた。正直に思っていることや行ってきたことを、自信をもってハキハキと目を見て話すように心がけたし、そこは良いと指摘頂いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2018年3月
リクルーター面談
2018年4月
キャリアディスカッション
2018年4月
二次面談
2018年
最終面接
内定
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大阪大学 | 文系
【質問内容】・どんな仕事をしているか ・仕事の深堀 ・どんなキャリアを歩んできたか ・キャリアの深堀と、部署移動の際に希望を出していたか ・やりがい ・今までで一番辛かったこと ・仕事面での不満 ・WLBでの不満 ・短期的なキャリアプラン ・長期的なキャリアプラン ・入社後のギャップ　【注意した点・感想...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページに登録すると、大学OBから電話がかかってきて、「カフェで会って話をしないか」と言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店の近くで待ち合わせをして、カフェへ案内される。1時間程度話して解散する。　【質問内容】会社の説明、部署の説明。 就活での会社選びの軸を軽く聞かれるが、特に深掘りされることはない...
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内定
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非公開 | 文系
【経緯】前回より年次の高い社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。　【質問内容】1、2回目と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってきて日時と場所が伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店近くで待ち合わせをして、カフェへ案内される。1時間程度話して解散。　【質問内容】自己紹介 会社を選ぶ上での就活の軸 働いてみたい部署 逆質問 前回よりもなぜその部署で働きたいのかを深掘りされた。部署に対する理解が多少必要だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学 | 非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500文字以内）】私は多くの人が必要とするモノを扱い新規ビジネスができる企業に入りたいと考えています。 将来について最初に考えたのは大学受験の時で、アフリカで医師として働き地元民から尊敬される川原尚行さんという医師に憧れ医学部を受験しました。結果...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目よりやや年次の高い社員より電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流し、1時間ほど面談して解散。　【質問内容】前回と同じく、お互い軽く自己紹介したのち、ほとんどの時間が逆質問であった。それぞれの質問に非常に丁寧に答えていただき、面接時の貴重な材料となった。 質問例...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方、人事課長、若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと控室に案内されリクルーターと雑談、その後20分ほど面接して終了。　【質問内容】初めに大学名と氏名を名乗って面接開始。 ・学生時代に頑張ったことを3つ挙げて。 ・自分はどのような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターと話してから面接部屋へ案内される　【質問内容】自己紹介 自己PR 高校時代のこと どのコミュニティの人と多くいるか その中でのポジション どんな人だと言われるか 就活の軸 企業3つあげて10点満点で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 22年卒
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