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関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べてください。

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各質問項目で注意した点

学生時代にあなたがチャレンジ、行動したことについて具体的に述べてください。チャレンジした理由や、困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください

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17年卒
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【試験科目】一問目：計数 二問目：言語 三問目：性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分 言語：15分　【対策方法】前年までテストセンターを使用していたらしい。17卒の採用は、形式不明のWebテストを使用していた。そのため対策は難しいが、計数に関しては、玉手箱の推論と似ている。
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二次面接（個人面接）
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17年卒
最終面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名、男性4名 二次面接の面接官3名と更に役職の上の2名 スピーディーな口調である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接会場へ。 終了後は各自解散。　【質問内容】・志望度（他社の選考状況） ・自己PR ・関西電力でやりたいこと ・10年後のキャ...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や人事部長など他3人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算の記入→面接　【質問内容】学部学科氏名を話してください 学生時代に頑張ったこと その体験から何を学んだか その学びは仕事にどう活かせるか 志望動機 10年間のキャリアパス 関西電力をめぐる業界の...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】志望動機 学生時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】・電力会社を志望する理由を自分の経験から説得力を持たせて書くこと ・頑張ったことは困難の乗り越える場面はイメージしやすいように具体的に書くこと
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17年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス 男性1人、女性1人（30歳～40歳） 2人とも淡々と質問をしてくる。笑顔はなし。少し圧迫気味である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数十人が集められる。 そのあと、グループごとに分かれて順に面接室へと移動。 面接終了後は各自解散で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート
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17年卒
最終面接前の重要な面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当者二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待った。 その間、担当して下さっていた社員の方と就活の近況報告、どのような業界・会社を受けるか、その中で関西電力の志望順位を聞かれた。 その後、面接でどのようなことを聞かれるか教えて頂き、応援され...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名が役員、人事部長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で呼ばれるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・何故頑張ったか ・関西電力でやりたいこと ・志望部門、部署はその後のキャリアパスについて ・国際事業部...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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