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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
17年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.3868 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
7月下旬
最終面接
7月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員や人事部長など他3人

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費の清算の記入→面接

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質問内容

学部学科氏名を話してください
学生時代に頑張ったこと
その体験から何を学んだか
その学びは仕事にどう活かせるか
志望動機
10年間のキャリアパス
関西電力をめぐる業界の動向とそれに対する打開策の考え
時事問題
他社の就活状況
志望度合

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雰囲気

一次・二次と変わらない

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注意した点・感想

基本的に一次からずっと人事部長が質問していく感じなので、雰囲気はずっと変わらない。私は圧迫とは感じないが、速いテンポでのやり取りが苦手な人は圧迫と感じるかも。時事問題と関西電力がとるべき事業への戦略は自分なりに考えをまとめていた方が良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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本選考
エントリーシート
7月中旬
WEBテスト
7月中旬
一次面接
7月中旬
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7月下旬
最終面接
内定
内定
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内定
17年卒
リクルーター面接4回目
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事1人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若い社員に会議室まで案内され、そこで15分程度任される。そこでの会話も少し見られているような気もする。しばらく経つと面接会場へ案内され、30分程度質問したのち、逆質問。　【質問内容】就活の軸はなんですか。 具体的にどう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも役員クラスだと思われる。かなり年配の方と初老の方の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に着くように言われ、そこでしばらく待機。待機後は面接会場に案内され、ノックからスタート。　【質問内容】ひたすら逆質問。どうして第一志望ではないと言っていたのにここま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一問目：計数 二問目：言語 三問目：性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分 言語：15分　【対策方法】前年までテストセンターを使用していたらしい。17卒の採用は、形式不明のWebテストを使用していた。そのため対策は難しいが、計数に関しては、玉手箱の推論と似ている。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2名 人事1名 3名とも50歳くらいの貫禄のある社員の方々であった。 口調はスピーディー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と10分程度の面談をした。緊張を取り払うものだったと考えられる。 そのあと、本面接会場へ移動した。終了後はそのまま解散...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名、男性4名 二次面接の面接官3名と更に役職の上の2名 スピーディーな口調である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接会場へ。 終了後は各自解散。　【質問内容】・志望度（他社の選考状況） ・自己PR ・関西電力でやりたいこと ・10年後のキャ...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス 男性1人、女性1人（30歳～40歳） 2人とも淡々と質問をしてくる。笑顔はなし。少し圧迫気味である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数十人が集められる。 そのあと、グループごとに分かれて順に面接室へと移動。 面接終了後は各自解散で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 関西電力で実現させたいこととその理由（400字程度） 2. 学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください（600字程度） 　【各質問項目で注意した点】文章の最初に、言いたいことを述べるよ...
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内定
17年卒
最終面接前の重要な面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、採用担当者二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待った。 その間、担当して下さっていた社員の方と就活の近況報告、どのような業界・会社を受けるか、その中で関西電力の志望順位を聞かれた。 その後、面接でどのようなことを聞かれるか教えて頂き、応援され...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名が役員、人事部長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で呼ばれるまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・何故頑張ったか ・関西電力でやりたいこと ・志望部門、部署はその後のキャリアパスについて ・国際事業部...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べてください。　【各質問項目で注意した点】学生時代にあなたがチャレンジ、行動したことについて具体的に述べてください。チャレンジした理由や、困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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    • 総合職（技術系）
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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