職種別の選考対策
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21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.93068 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 研究所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日 |
参加社員数 | 学生2人に社員1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関西の有名大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
施設見学や座談会などが中心のスケジュールだったが、そのほかに実際のテーマを与えられ、データを採取、そしてその結果と考察をパワポにまとめて最終日に人事の前で発表があった。その前に各学生の配属先での発表があり、事前練習となる。
ワークの具体的な手順
施設見学
データ採取
結果まとめ
発表
インターンの感想・注意した点
会社の雰囲気や事業内容、将来性などを聞くには申し分ない環境を整えてもらえた。また、同期となる人についても傾向がなんとなくわかったため、就活自体に良い還元ができた。志望度が高いひとは必ずこのインターンシップに参加すべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
2回の飲み会を設けてもらえて、聞く内容がなくなるくらいに質問することができた。ただし、この程度は学生につく社員の裁量次第のなので不確定要素ではある。
ただ最終日はほぼすべての人事の方を交えた立食もあり、自分次第で非常に有意義なものにできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いひとで、保守的な思考
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟で、挑戦心あふれる方が多く、自身の目標などを持っているからこそジョブローテが盛んなのだと感じた。
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