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21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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私の強みは、「チームの力を最大化させることができる」ことです。現在、私は◯◯のアルバイトで、売場のレイアウト変更リーダーを務めています。就任当初、この作業に毎回遅れが生じていました。私はスタッフの働く様子を常に見て、弱みをフィードバックするとともに、強みを活かした作業の割り振りをするようにしま...

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本インターンで学びたいことを教えてください。

今回御社のインターンシップで学びたいことは、従来の枠を超えて提案できる能力を身につけることです。
私の所属する◯◯のゼミで、◯◯におけるエネルギー戦略を題材に議論したことがあります。◯◯だけでなく世界各国が大気汚染対策のため、将来的に石炭から天然ガスへと火力エネルギー源をシフトする流れにある...

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影響を受けた言葉を教えてください。

私が影響を受けた言葉は、「下問を恥じず」です。この言葉は、下の者に質問するのを恥ずかしがらない、という意味です。上の立場になることが多いですが、困った時は、部下も助けてくれることに気づきました。

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各質問項目で注意した点

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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】「〇〇の進出先としてどこのエリアが適切か」 「良い会社の条件を３つ挙げよ」　【GDの手順】前者については、評価軸の洗い出し、絞り込みという一般的な流れに沿って議論を進めた。後者については、「新入社員にとっての良い会社」のよ...
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21年卒
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークを班で進めていきましょうという説明と共に3つのお題に取り組む　【GDのテーマ・お題】進出するべき国の選定　【GDの手順】膨大な資料の読み込みをまず行い、各国についての情報を各自集めて整理する作業がある。そのあとに、グループでそれぞれが整理した情報をもとにどの国が最も望ましいのかについ...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査　【対策方法】なし
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事、人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ある店舗の売上向上のための施策を考える個人ワーク →　個人面接　【質問内容】・なぜ本コースのインターンシップに参加しようと思ったのか ・どういう性格の人間か（幼い時からそういう性格か、その性格が現れている体...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→GD→解散　【GDのテーマ・お題】3種類のグループワークを行う。その中の一つはディベートがあり、自分の案を皆に納得させるような内容であった。　【GDの手順】3つのグループワーク（一部個人ワーク）で、全体的に時間がなくタイトなスケジュールな為、論点の整理や判断軸の構築が必要になる...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、軽いアイスブレイク。その後大阪ガスについて軽い説明があり、資料配布→GDスタート。　【GDのテーマ・お題】「架空のガス会社について、海外事業の進出先として適当な国を資料をもとに定めよ」 「良い会社の条件とは」　【GDの手順】まず個人ワークの時間があり、A3の紙に自分の考えをま...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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