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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
24年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.305083 本選考 / キャリアマッチング面談の体験談

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24年卒
キャリアマッチング面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年3月下旬
キャリアマッチング面談
2023年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に会議室に通され、交通費の受取と全体説明をされる。その後、各自面接室に案内され、社員2名を相手に面接をする。その後、別の部屋に案内され人事面接を行う。

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質問内容

強みは何か｜その強みが培われた経験｜人と意見が衝突した経験｜意見の衝突をどのように乗り越えたか｜JALで何をやりたいか｜なぜJALを選んだのか｜他社の選考状況｜ANAは受けているか、ANAとJAL両方から内定が出たらどちらに行くか｜なぜANAを選ばないのか

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雰囲気

大変穏やかで、時折笑いも起こる。面接官も人事の方も、こちらが緊張していないかどうかとても気遣ってくれ、「リラックスして」と声をかけてくれる。

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注意した点・感想

「なぜANAではなくJALなのか」については、両社のIR資料を入念に読み、感想だけでなく記載内容や構成を根拠にした自分なりの分析も交えて説明した。広い会議室なので大きな声でハキハキ話すことを意識した。

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参考にした書籍・WEBサイト

日本航空『JAL REPORT 2022』、全日本空輸『統合報告書2022』

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WEBテスト
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2023年3月下旬
WEBテスト
2023年3月下旬
特別面談会
2023年3月下旬
キャリアマッチング面談
内定
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24年卒
キャリアマッチング面談
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千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代っぽい方と40代っぽい方 採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初15分採用担当から本日の流れと交通費の受け取り 面接15分 座談会という名の面接？15分　【質問内容】軽く雑談 ・自己紹介 ・インターン参加する前と後で変わったことはあったか ・...
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内定
24年卒
キャリアマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員とかなり年次の高い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯の学生数人と人事でアイスブレイクと交通費支給を受け、面接部屋に移動。その後、人事と1対1で他社状況などを聞かれる。最初のアイスブレイクは選考要素ないが、面接後の面談は大いに選考に関係している...
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内定
24年卒
OB訪問
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千葉大学 | 理系
【質問内容】実際の仕事内容ややりがいから、福利厚生や生活リズムなど内定前は聞けなかったことまで全部聞いた。 寮や借り上げ社宅などの話、先輩の話、プライベートの話など自分が入社した後のことをイメージできる話をした。　【注意した点・感想】もし入社した際には、先輩にあたる方であったため、とても丁寧に訪問した。 ジョブローテー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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本選考
千葉大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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内定
24年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】何回かテストセンターを受けておく
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
特別面談会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】人事がいるルームに入室し、今日の流れの説明を受ける。その後、面接ルームに移動。最後に人事と座談会が実施される。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた高校野球の話 ・学生時代頑張ったことの深堀（大学時代の話）...
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内定
24年卒
インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで3日間終日活動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は日本航空の各部署の業務内容を聞く講義であった。最終日はそれらの講義を踏まえて新規事業を考えるグループワークが開催された。評価されているようにはあまり感じなかった。講義が長かったが、後々の選考にはとても役...
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内定
24年卒
特別面談
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本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方と30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初20分学生5人と採用担当1人で面接の流れの説明があった。 面接 面接後に再度学生五人同じルームに入り、採用担当の方と座談会15分　【質問内容】・1分くらいで自分がどういう人か教えて下さい。 ・部活動の話 ...
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内定
24年卒
内定
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本選考
千葉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夢の仕事であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】イベントがあるくらい　【内定後の研修など】内定連絡後すぐに早期のみのイベント、6月に内々定式　【採用人数・倍率】早期内定の方のみのイベントに参加していた数は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立文系が多いのかな、、、ただ国立や理...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。 300文字以下】「情と論理の両面から行動できる」ことが強みである。高校の野球部副主将として、チームの得点力向上を目指したときに強みを発揮した。私は試合データから「相手投手に有利な状況を作っていること」が得点力低下の原因と分析した。そのため、小目標として...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 16年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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