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職種別の選考対策
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インフラ・交通 日本航空（JAL）
24年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.304874 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事部は7名。加えて、各事業部につき2名の社員が入れ替わりで登壇。
参加学生数 100名ほど
参加学生の属性 文系学生が大半だが、理系や院生が一定数混じっている。パイロット志望で自社養成パイロットや自衛官と併願している学生もいる。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最終日に各自が選択したテーマ（ESG領域、顧客体験など）に応じて4～6名のチームが編成される。テーマに沿って新規事業立案型のグループワークをし、同一のテーマを選んだグループ内で発表。相互投票で優勝者を決定する。

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ワークの具体的な手順

講義・グループワーク、座談会

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じてコーポレートも含めた各事業部の業務内容についての講義と質疑応答があり、入社したらどの事業領域で、何をやりたいのかのイメージを明確に固めるチャンスだと思い積極的に参加することを心掛けた。一方で、全日程がオンラインで行われ、他学生との交流という点に関しては物足りなさを感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

参加者の中には早期選考を案内される人もいる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とのかかわりについては、各事業部についての講義後に用意されている質疑応答のセッション、座談会で交流する時間がある。他の学生とは講義後などに感想を交換する機会が設けられているものの、オンラインなので活発ではない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ、エリート主義

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、挑戦

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エントリーシート
2022年12月上旬
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インターンシップ
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エントリーシート
2023年3月下旬
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2023年3月下旬
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内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人で1グループになり、1日ずっと同じグループでワークを行う。新規事業のテーマを選択し、2日目に、ターゲットから自分達で考えていく長めのワークがある。その後、全体ルームでそれぞれプレゼンの時間がある。　【ワークの具体的な手順】課題、ターゲット、提供価値、事業詳細　【インター...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義形式でJALのそれぞれの部署がどのようなことをやっているのかということの説明を受けた。1日中講義を受けるのみなので、つまらないと感じる人もいるかもしれない。2日目はグループワークのみだった。　【ワークの具体的な手順】1日目に各自お題を選び、2日目はそれぞれのグ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は6つの事業内容について各40分ほど、担当社員が説明する時間があった。それを踏まえて、グループ内で2日目に取り組みたいワークを決める。2日目はその内容のワークに取り組み、最後に発表して優勝チームを決定する。両日最後に座談会が設定されている。　【ワークの具体的な手順】2...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイル事業、地域事業等複数のテーマの講義を一日目は受けました。 その後、第一志望から第三志望まで記載する。その中で決まった事業でチームが組まれ、実際にグループワークする。 新規のビジネスを考えました。　【ワークの具体的な手順】マイル事業、地域事業等複数のテーマの講義を一...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義で、地方創生、マイレージ、空港整備、SAFなどについて教えてもらいました。そこで関心を持ったテーマのワークを行います。 地方創生班に配属され、盛り上げたい地域とその活性化方法について考えました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意し...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は6つの事業内容について各40分ほどの時間をとり、担当社員が説明する時間があった。その後、自分が興味のある分野を選択し、2日目に取り組みたいワークを決定する。2日目はグループワークに取り組み、最後に発表を起こない、座談会が開催された。　【ワークの具体的な手順】2日目は...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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