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インフラ・交通 日本航空（JAL）
24年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.319553 本選考 / インターンシップの体験談

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非公開 | 理系
2023年1月上旬
インターンシップ
2023年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 3日間
社員の人数 インターンのため面接官は不在
学生の人数 150人程度
結果通知時期 3月に連絡あり
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで3日間終日活動

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初の2日間は日本航空の各部署の業務内容を聞く講義であった。最終日はそれらの講義を踏まえて新規事業を考えるグループワークが開催された。評価されているようにはあまり感じなかった。講義が長かったが、後々の選考にはとても役に立つと思った。

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ワークの具体的な手順

一般的なグループワークである。題材は日本航空でできる新規事業の提案であった。最初にスライドフォーマットをもらい、それを埋めて発表を行う。一応優勝者のようなものも決めていた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

グループワークに向けて講義の内容はしっかりと聞くようにしていた。また、企業研究には十分すぎる講義であったので、本選考の際に話せるネタを探しながら講義を受けていた。また座談会も多く設定されていたため積極的にコミュニケーションを取るようにした

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懇親会の有無と選考への影響

おそらくインターン参加者全員が3月に面談会に呼ばれていた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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内定
24年卒
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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは洞察力と適応力だ。強みを発揮した経験として、小学5年生の算数の模試の得点を150点満点中33点から78点まで引き上げたことが挙げられる。その際は、生徒のテストの回答や宿題を注意深く観察し、惜しいミスをした問題から生徒の得意分野...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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