職種別の選考対策
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21年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
No.74353 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社(天王洲) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:航空業界・JALの経営戦略に関する講義、10年後の航空業界に関するグループワーク・発表、座談会
2日目:業務企画職の紹介、講義『予防整備について』『レベニューマネジメント』『国際路線ネットワークについて』、新規路線開拓に関する講義・グループワーク・発表、懇親会
講義中心で、両日とも...
ワークの具体的な手順
与えられた資料に基づいてディスカッションをし、発表資料を作成(1日目はスライド、2日目は与えられたワークシート)。プレゼン→投票。
インターンの感想・注意した点
テーマが抽象的であったり、制約条件があまりなかったりしたため、必ず初めに定義付けを行い、ディスカッション内容についてグループ内で共有するようにした。ワーク時間も限られているため、分担して調査・資料作成を行った。
懇親会の有無と選考への影響
2日目夜に軽食を食べながらの懇親会(アルコールはなし)。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目に座談会、2日目に懇親会。社員1人に対して学生6-8人だが、時間も取られているので十分質問をすることができた。学生同士の関わりに関しては、2日間でグループが変わらないため、グループ内は親しくなるが、他チームとの関わりはなし。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い、落ち着いている
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