職種別の選考対策
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20年卒 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
No.45927 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人で6グループほど |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 学歴は高かった。自分よりも高学歴の人しかいなかった。 |
交通費補助の有無 | 遠方からの人には飛行機を用意してくれる。その他宿泊費等は出ない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.5日は講義形式で業界や会社についての話を座学で聞いた。経営破綻についての話も非常に詳しく教えてくれた。
最後の半日はグループで「新たな機内の座席のデザインを提案する」というものであった。最後にグループごとに発表した。
ワークの具体的な手順
グループワークでは考えるヒントのようなものが与えられながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
座学の時間が長く、少し退屈な部分もあった。
グループワークは社員の方が見回っていたが評価されていた感じはしなかった。また、グループワークは、ブレーンストーミングから出たアイデアの中で良さそうなものを選択して進めていった。座席のデザインも制限が多いので結果的に他のグループと同じような提案になった。
懇親会の有無と選考への影響
最後に軽い軽食を食べながら社員の方と話した。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
座学が中心だったのでグループワークまでは他のインターン生と仲良くなる機会はあまりなかった。1日目終わった後にも特に他のインターン生と関わることはなかった。社員の方とは途中の座談会や最後の懇親会を通して多く関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で向上心のある人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社が安定志向なので社員もそういう雰囲気の方が多い。向上心やガツガツした人には向いていないと感じた。比較的のんびり働きたいという人には向いていると感じた。
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