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職種別の選考対策
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インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
No.39320 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 天王洲の本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり5、6人×9チーム×3ターム
参加学生数 1タームにつき50人程度
参加学生の属性 地域を問わず、聞いたことのある有名大学の学生が多かった。
交通費補助の有無 遠方からの学生には、航空券が渡される。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・1日目と2日目の午前はJALに関する講義。内容は、経営破綻までの歴史や再生後の回復についてが主であった。
・2日目の午後は、グループワーク。課題内容は「機内をより良くするための施策を考える」という趣旨のものだった。ワーク時間は3時間程度であり、プレゼンテーションはすべての班が行った。

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ワークの具体的な手順

・現状のJALの機内状況の確認。
・現在、今後求められる機内の整備などの洗いだし。
・JALの機内に今ないものの、今後JALがやるべき機内の施策を絞り込む。

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インターンの感想・注意した点

ワークのレベルは低いと感じた。印象や感情ベースで話が進んでいった印象はあった。特に評価対象ではないと思うので、そこまで力をいれなくてもいいのではないこと感じた。しかし、講義などを通してJALが今後どのように成長していきたいのかを知ることができたため、JALに対する志望度はかなり上がった。

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懇親会の有無と選考への影響

2日目の夜に懇親会があった。インターンシップ後は、技術系、事務系に分かれてフォローアップイベントがあるらしい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中、参加者とのかかわりは班の中ではあったが、自分たちの範囲外との交流はまったくなかった。また、社員の方は3人ほどが常駐しており、グループワーク中に各班を見て回ってはいるものの、評価をつけている印象はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ザ・日系企業というお堅いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

休みの日はみんなで日本各地で遊ぶとおっしゃっていたように、かなりラフで明るいイメージ。（インターンシップだからそのような社員を出した可能性もある）

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早稲田大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JALのもつアセットを基にして、今後取り組むべき新規事業について立案しました。6～7人程度の班ごとに取り組み、最終的には全体の前でパワーポイントを用いて発表しました。ほとんどの時間をグループワークに使いますが、途中社員や内定者との座談会があります。　【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
インターンシップ
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間通して、新たな事業提案のためにグループワークをする。航空事業にとらわれることなく、事業を考えていった。毎日、人事社員に途中経過を報告し、フィードバックをもらう。最後の発表では、予選会を行い、それぞれの一位同士の2チームで決勝戦を行う。　【ワークの具体的な手順】3日間グ...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案せよというお題だった。ただし、内容は航空業界、飛行機関係なく自由な発想が求められた。例えばネットショッピングや不動産経営、人材派遣会社なども可能であった。枠にはまらず自由な発想で立案する。　【ワークの具体的な手順】必要な紙、付箋、パソコン、資料が配られ、初日は...
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20年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.5日は講義形式で業界や会社についての話を座学で聞いた。経営破綻についての話も非常に詳しく教えてくれた。 最後の半日はグループで「新たな機内の座席のデザインを提案する」というものであった。最後にグループごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは考えるヒ...
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20年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題: JALのアセットを活用して、10年後に儲かるビジネスを考案せよ 初日の前半に、JALに関する講義が行われ、いわゆるアセットに関して認識が共有できます。それ以降は、学生独自の考えを大切にしながら、グループワーク形式で取り組みました。最終日に発表があります。　【ワーク...
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20年卒
インターンシップ
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京都大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワークを行った。座学では航空業界について、JALについて比較的詳しめに話していたと思う。特に前提知識などはなくても大丈夫だった。グループワークの内容は、ある路線における、機内での新サービスを考案してください、というもの。　【ワークの具体的な手順】チームでディス...
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20年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他業界の企業とアライアンスを組み、新規事業を立案するというもの。JALのアセットを利用するのは勿論だが、あまり航空ビジネスと近すぎると面白くない、既存のサービスのまがい物などになってしまうため、アイディアを出すまでに苦労した。　【ワークの具体的な手順】はじめに、JALの企業...
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間通しで新規事業立案を行います。 チームは事前に決められており、男女半々で理系が各チームに一人くらいでした。初日の前半で航空業界の概要や、JALの概要、最近取り組んでいる新規事業の説明があります。 その後ずっとワークに取り組み、合間で座談会があります。 最後に発表...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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